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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1'900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen - individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot. Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände - wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.
Wir ermöglichen Menschen selbstbestimmte Teilhabe am Leben. Unsere Werte - Wertschätzung, Mut, Verbindlichkeit, Vertrauen und verantwortungsvolles Handeln - sind die Basis unserer Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Menschen auf dem Weg zu ihrer individuellen Lebensqualität. Für unseren Standort Wohnen und Tagesstruktur Staadacker in Oensingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Klient:innen in den Bereichen Wohnen, Alltagsbewältigung, Freizeit und Lebensgestaltung; keine pflegerischen Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsstrategien zur persönlichen Weiterentwicklung zwecks Förderung von Autonomie und Inklusion
- Hauptverantwortliche Bezugspersonenarbeit von 3-4 Klient:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Beistandschaften, Ärzten, Psychiatrie und Fachstellen
- Planung, Gestaltung und Leitung von Wohngruppenschulungen, Aktivitäten und Unternehmungen sowie Ressortführung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Umsetzung unserer Werte und ausgereiftes QM-System
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung
- Hohe Sozial- und Reflexionskompetenz, Empathie und Geduld
- Motivation an aktiver Auseinandersetzung mit der Lebenswelt von Personen in herausfordernden Lebenssituationen und deren Problemlagen
- Fähigkeit klar und mit Humor zu kommunizieren, Ruhe und Professionalität in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft, auftretende Konflikte proaktiv und konstruktiv zu bearbeiten
- Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse und Freude an der Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Schelling, Leiter Wohnen und Tagesstruktur Solothurn unter gerne zur Verfügung.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Anforderungen präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Sozialpädagogik begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen. Das zeigt, dass du dir Zeit genommen hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von VEBO vertraut, wie Wertschätzung und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir spezifische Szenarien, in denen du deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte konstruktiv angegangen bist und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.