Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen in ihrem Alltag und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot. Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.
Für unseren Standort Wohnen in Solothurn suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 70-80%.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Klient:innen in den Bereichen Wohnen, Alltagsbewältigung, Freizeit und Lebensgestaltung; keine pflegerischen Tätigkeiten.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsstrategien zur persönlichen Weiterentwicklung zwecks Förderung von Autonomie und Inklusion.
- Hauptverantwortliche Bezugspersonenarbeit von 3-4 Klient:innen.
- Je Pensum drei bis vier fixe Einsatztage pro Woche im Abenddienst zwischen 13.00 bis 22.00 Uhr; keine geteilten Dienste und keine Nachtpräsenzdienste.
- Quartals- bis semesterweise Wochenendplanung mit üblicherweise maximal zwei Wochenendtagen pro Monat.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Beistandschaften, Ärzten, Psychiatrie und Fachstellen.
- Planung, Gestaltung und Leitung von Wohngruppenschulungen, Aktivitäten und Unternehmungen sowie Ressortführung.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen.
- Umsetzung unserer Werte und ausgereiftes QM-System.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung.
- Hohe Sozial- und Reflexionskompetenz, Empathie und Geduld.
- Motivation an aktiver Auseinandersetzung mit der Lebenswelt von Personen in herausfordernden Lebenssituationen und deren Problemlagen.
- Fähigkeit klar und mit Humor zu kommunizieren, Ruhe und Professionalität in herausfordernden Situationen.
- Bereitschaft, auftretende Konflikte proaktiv und konstruktiv zu bearbeiten.
- Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Interesse und Freude an der Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch.
Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen.
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge.
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen.
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen.
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Philipp Schelling unter 032 530 44 89 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 70-80% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
VEBO ist ein herausragender Arbeitgeber im Kanton Solothurn, der sich durch seine engagierte Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente bietet VEBO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Sozialleistungen und zahlreiche interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 70-80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VEBO Genossenschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VEBO Genossenschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
