Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn

Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Betriebsrestaurant und unterstütze bei Events.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterbenefits und ein wertschätzendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Du hast die Chance, Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind wichtig.
Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn
VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit WirkungAls Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1'900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Im Geschäftsbereich Gastro verbinden wir Genuss mit gesellschaftlichem Mehrwert: Unsere Betriebsrestaurants an den verschiedenen VEBO-Standorten, die Eigenmarke Genusswerkstatt mit ihren öffentlichen Restaurants, einer Bäckerei und einem Shop, das Angebot "aufgetischt" sowie der Mahlzeitendienst sind Teil unseres vielseitigen Angebots. Zudem betreiben wir mit dem Restaurant Power Inn in Buchs AG einen externen Gastronomiebetrieb. Wir schaffen kulinarische Erlebnisse mit Qualität und Vielfalt.
Für unsere Betriebsrestaurants an den Standorten Grenchen, Olten und Breitenbach suchen wir im Geschäftsbereich Gastro eine:n
Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus
Operative Leitung und Repräsentation des Betriebs während Abwesenheiten
Führung und Förderung von Mitarbeitenden mit einer Beeinträchtigung
Sicherstellung der Verpflegung nach GHP-Richtlinien
Umsetzung kulinarischer und betrieblicher Prozesse nach Vorgaben
Unterstützung bei internen und externen Events
Was wir uns von Ihnen wünschen
Erfahrung in der Gastronomie mit einer Passion für gute Verpflegung
Verständnis für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Kenntnisse der HACCP Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits
Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Brechbühler, Leiter Restaurant Betriebe Olt_Bre_Gre unter gerne zur Verfügung. jiddcb64a8a jit0522a jiy26a

Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft

Als Arbeitgeber im Bereich Gastronomie bieten wir Ihnen eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung einsetzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, die Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an internen und externen Events teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

VEBO Genossenschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die HACCP-Richtlinien und die gesetzlichen Vorgaben, die für die Gastronomie relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für gute Verpflegung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir die Qualität der Speisen und die Zufriedenheit der Gäste wichtig sind. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Gastronomie
Führungskompetenz
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse der HACCP-Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Betriebsrestaurants passt.

Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Kenntnisse der HACCP-Richtlinien. Vergiss nicht, auch deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu erwähnen.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft für gute Verpflegung und deine Kenntnisse der HACCP-Richtlinien zeigen.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung eines Events oder die Koordination von Abläufen im Betriebsrestaurant umfassen.

Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unterstreiche deine Bereitschaft, in verschiedenen Situationen zu arbeiten und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die flexibel sind und sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Unternehmenskultur, den Mitarbeiterbenefits oder den kulinarischen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.