Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und repräsentiere unsere Betriebsrestaurants, während du ein tolles Team unterstützt.
- Unternehmen: VEBO – ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung und kulinarischen Erlebnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und kostenlose Parkplätze für stressfreies Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gute Verpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Im Geschäftsbereich Gastro verbinden wir Genuss mit gesellschaftlichem Mehrwert: Unsere Betriebsrestaurants an den verschiedenen VEBO-Standorten, die Eigenmarke Genusswerkstatt mit ihren öffentlichen Restaurants, einer Bäckerei und einem Shop, das Angebot "aufgetischt" sowie der Mahlzeitendienst sind Teil unseres vielseitigen Angebots. Zudem betreiben wir mit dem Restaurant Power Inn in Buchs AG einen externen Gastronomiebetrieb. Wir schaffen kulinarische Erlebnisse mit Qualität und Vielfalt.
Für unsere Betriebsrestaurants an den Standorten Grenchen, Olten und Breitenbach suchen wir im Geschäftsbereich Gastro eine:n Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Operative Leitung und Repräsentation des Betriebs während Abwesenheiten
- Führung und Förderung von Mitarbeitenden mit einer Beeinträchtigung
- Sicherstellung der Verpflegung nach GHP-Richtlinien
- Umsetzung kulinarischer und betrieblicher Prozesse nach Vorgaben
- Unterstützung bei internen und externen Events
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Erfahrung in der Gastronomie mit einer Passion für gute Verpflegung
- Verständnis für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse der HACCP Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Brechbühler, Leiter Restaurant Betriebe Olt_Bre_Gre, gerne zur Verfügung.
Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
VEBO ist ein herausragender Arbeitgeber im Kanton Solothurn, der nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, kostenlosen internen Schulungen und einer hochwertigen Verpflegung zu vergünstigten Preisen, was das Arbeiten in unseren Betriebsrestaurants zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer:in im Betriebsrestaurant interessierst, zögere nicht, direkt bei den Standorten in Grenchen, Olten oder Breitenbach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten oder sogar bei VEBO. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und den Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um dich bestmöglich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer:in Betriebsrestaurant 40% im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Gastronomie? Super! Erzähl uns davon und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Das ist für uns wichtig und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VEBO und deren Betriebsrestaurants verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und das Angebot an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für gute Verpflegung unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position als Springer:in viel Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der sozialen Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
