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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Produktionsanlagen und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, entwickle dein Team weiter und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 4 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Einrichten, Überwachen und Optimieren von Produktionsanlagen
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Organisation der Arbeitsgruppen und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen
- Verantwortung für Produktionsplanung, -dokumentation sowie Qualität und Termine
- Durchführung von Risikoanalysen und Prozesskontrollen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene technische Ausbildung im industriellen Umfeld (z. B. Elektro oder Mechanik)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsplätzen
- Sicherer Umgang mit Qualitäts- und Prozesskontrollen
- Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Was bekommen Sie von uns?
- Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Spannendes Gesamtpaket mit vielen Mitarbeiterbenefits
Teamleiter:in Elektrotechnik 100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Elektrotechnik 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter:in Elektrotechnik geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Prozessoptimierung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung ein wichtiger Teil der Position ist, bereite dich darauf vor, wie du ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Elektrotechnik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Elektrotechnik und Führung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Sozialkompetenz und Motivation hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsanlagen, Wartungsarbeiten und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und geschult hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig ist, solltest du deine soziale Kompetenz und Empathie betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
