Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Floristik und fördere Lernende.
- Arbeitgeber: Innovative Gärtnerei mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Floristik und arbeite mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist:in EFZ und Interesse an der Berufsbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und kostenlose Parkplätze für stressfreies Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Stellvertretung des Führungsbereiches Floristik mit Blumenladen
- Begleitung und Förderung von Lernenden in der Berufsbildnerfunktion
- Förderung aller Mitarbeitenden durch gezielte arbeitsagogische Unterstützung
- Selbständiges und fachliches Mitarbeiten in allen Bereichen der Floristik und des Blumenladens
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Floristik und Gärtnerei
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Florist:in EFZ
- Weiterbildung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Weiterbildung im agogischen Bereich ist von Vorteil
- Hohe Identifikation mit der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung sowie ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen
- Erfahrung in der verkaufsfördernden Warenpräsentation und im Kundenverkauf
Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Erne, Geschäftsführer VEBO Gärtnerei, gerne zur Verfügung.
Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Floristik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Floristik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Floristik und wie du Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Floristik und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden – vielleicht mit einem kleinen persönlichen Touch oder einer interessanten Anekdote.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Floristik EFZ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Begleitung und Förderung von Lernenden passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denkst. Frage auch nach den Erwartungen an die Berufsbildnerfunktion und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da Erfahrung in der verkaufsfördernden Warenpräsentation wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um den Umsatz zu steigern.