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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Floristik und fördere Lernende.
- Arbeitgeber: Innovative Gärtnerei mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Floristik und arbeite mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist:in EFZ und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Stellvertretung des Führungsbereiches Floristik mit Blumenladen
- Begleitung und Förderung von Lernenden in der Berufsbildnerfunktion
- Förderung aller Mitarbeitenden durch gezielte arbeitsagogische Unterstützung
- Selbständiges und fachliches Mitarbeiten in allen Bereichen der Floristik und des Blumenladens
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Floristik und Gärtnerei
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Florist:in EFZ
- Weiterbildung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Weiterbildung im agogischen Bereich ist von Vorteil
- Hohe Identifikation mit der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung sowie ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen
- Erfahrung in der verkaufsfördernden Warenpräsentation und im Kundenverkauf
Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Pascal Erne, Geschäftsführer VEBO Gärtnerei unter 062 389 20 82 gerne zur Verfügung.
Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Floristik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Geschäftsführer Herr Pascal Erne Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Floristik! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Blumen und die Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreativ gearbeitet hast oder Lernende gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle direkt zu erhalten und zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Floristik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Floristik EFZ mit Berufsbildnerfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Floristik und im Umgang mit Lernenden zu erzählen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in Floristik EFZ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Begleitung und Förderung von Lernenden passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um sie zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu den internen Kursen sind immer gut!
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da Erfahrung in der verkaufsfördernden Warenpräsentation wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte verkauft oder präsentiert hast. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst, um den Umsatz zu steigern.