Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf Baustellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Reststoffaufbereitung und Recycling-Technologien.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, erstklassige soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit respektvollem und offenem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Maschinen und Anlagen weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Montageleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m|w|d) für den Service Parts
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m|w|d) für den Service Parts
Sie möchten Ihre Talente und Ihr Können sinnvoll einsetzen?
Sie möchten sich beruflich entwickeln und dabei die Welt ein Stück weit besser machen?
Als Pionier und international führender Spezialist für Reststoffaufbereitung und Recycling-Technologien bieten wir Ihnen dazu alle Möglichkeiten.
Helfen Sie uns, Kunden weltweit mit wegweisenden Maschinen und Anlagen zu begeistern.
Aufgaben
- Kompetente, technische Kundenberatung
- Erfassen von Angeboten und Aufträgen im ERP-System proALPHA
- Systematisches Erfassen und Verwalten von Kundendaten im CRM
- Zielsicheres Nachfassen erteilter Angebote und deren Überarbeitung
- Kundenkontakt bezüglich Angebots- und Auftragsklärung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Anlagenbau
- Hohes technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Maschinen
- Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Komponenten
- Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)
Freuen Sie sich auf
- Eine umfassende Einarbeitung
- Respekt, Freundlichkeit, Offenheit im Umgang miteinander
- Erstklassige soziale Leistungen und Arbeitsbedingungen
- Weiterbildung über interne und externe Schulungen
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Professionelles Onboarding mit Patensystem
Prepaid-Guthabenkarte
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Abwechslungsreiche nationale sowie internationale Projekte
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten direkt Online Kontakt mit Vecoplan aufnehmen?
Dann nutzen Sie unser Online-Kontaktformular!
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Montage-Supervisor (m|w|d) Arbeitgeber: Vecoplan AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine erstklassige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, die durch eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung ergänzt wird. Unsere Azubis profitieren von einem respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Auslandspraktikum in den USA für die Jahrgangsbesten. Zudem sorgen wir für eine umfassende Einarbeitung und attraktive soziale Leistungen, die das Arbeiten in unserem wachsenden Unternehmen besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montage-Supervisor (m|w|d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Montage und Technik! Wenn du während des Gesprächs von deinen bisherigen Projekten erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und die Interviewer beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unser Online-Kontaktformular Kontakt aufnimmst. So bist du gleich im richtigen Kanal und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage-Supervisor (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Montage-Supervisor für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montageleitung und der Führung von Montagetruppen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt online:Nutze unser Online-Kontaktformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vecoplan AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Reststoffaufbereitung und Recycling. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Montageprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Montagepersonal und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Koordination betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
