Technischer Einkäufer (m|w|d)

Technischer Einkäufer (m|w|d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf und Entwicklung von Strategien für Warengruppen.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich Reststoffaufbereitung und Recycling-Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Maschinen und Anlagen für eine bessere Welt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Talente und Ihr Können sinnvoll einsetzen? Sie möchten sich beruflich entwickeln und dabei die Welt ein Stück weit besser machen? Als Pionier und international führender Spezialist für Reststoffaufbereitung und Recycling-Technologien bieten wir Ihnen dazu alle Möglichkeiten. Helfen Sie uns, Kunden weltweit mit wegweisenden Maschinen und Anlagen zu begeistern.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufsprozesses für zugeordnete Warengruppen; Erfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
  • Entwicklung von Strategien für die eigenen Warengruppen
  • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Bestellabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Auswahl und Bewertung von Lieferanten
  • Lieferantenmanagement
  • Durchführung von Einkaufsprojekten

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereichsübergreifendes Denken
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Wir bieten:

  • Professionelles Onboarding mit Patensystem
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Prepaid-Guthabenkarte
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Technischer Einkäufer (m|w|d) Arbeitgeber: Vecoplan Ag

Als international führender Spezialist für Reststoffaufbereitung und Recycling-Technologien bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Talente sinnvoll einzusetzen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung und tragen dazu bei, dass Sie in Ihrer Rolle als Technischer Einkäufer (m|w|d) erfolgreich sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem professionellen Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

V

Kontaktdaten:

Vecoplan Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozess
Elektrotechnik
Strategieentwicklung
Bestellabwicklung
Lieferantenauswahl
Lieferantenmanagement
Einkaufsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Einkäufer zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Überprüfe alles sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vecoplan Ag vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Reststoffaufbereitung und Recycling. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferanten bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferanten auswählt und bewertet.