Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise von Neukunden und das Qualifizieren von Leads.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Outbound-Prospecting-Kampagnen mit Tools wie Outreach, HubSpot oder ähnlichen Vertriebsengagement-Plattformen.
- Starke Kenntnisse in der Kontaktanreicherung und Datenbeschaffung mit Tools wie Apollo, ZoomInfo (ZoomData) oder vergleichbaren Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Leads zu verwalten, zu qualifizieren und in Chancen innerhalb von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen umzuwandeln.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende, personalisierte Ansprache über E-Mail, LinkedIn und Telefon zu gestalten.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Verfolgung von Aktivitätsmetriken, der Optimierung von Konversionsraten und der Iteration von Ansprache-Strategien.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um sich auf Kampagnen, Botschaften und Qualifikationskriterien abzustimmen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, ein hohes Volumen an Ansprache zu verwalten und dabei Qualität und Konsistenz aufrechtzuerhalten.
Was die Stelle beinhaltet
- Als Lead Sales Development Representative ist diese Position verantwortlich für das Outbound-Prospecting bei wichtigen Zielkonten und Interessenten sowie für die Bearbeitung aller eingehenden Leads, die vom Marketingteam generiert werden.
- Diese Rolle wird erwartet, automatisierte E-Mail-Ansprache, LinkedIn-Ansprache zusammenzustellen und durchzuführen sowie Telefonanrufe an Interessenten zu tätigen, um Meetings zu vereinbaren, die letztendlich zu einem sales accepted lead (qualifiziert) führen.
- Diese Rolle ist verantwortlich für das erforderliche Volumen an Ansprache, um die Lead-Ziele zu erreichen.
- Diese Position wird mit dem Marketing zusammenarbeiten, um wichtige Themen, Kampagnen und Ziele zu verstehen und umzusetzen.
- Diese Rolle würde mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Qualifikationskriterien und wichtige Qualifizierungszeiträume/Kauftrends zu verstehen.
- Die Leistung wird anhand der Menge an Anspracheaktivitäten und konvertierten Eingangsleads, der Anzahl der sales accepted leads und der Menge an produzierten Anspracheinhalten bewertet.
- Als öffentliches Gesicht von Vectara in potenziellen Kundeninteraktionen wäre der Vertrags-SDR verantwortlich für die Darstellung der Kultur und Professionalität der Vectara-Marke.
- Outreach-Prospecting über Zielkonten und hochintensive Interessenten vorantreiben, indem mehrkanalige Ansprache (E-Mail, LinkedIn und Telefon) genutzt wird, um qualifizierte Meetings zu generieren.
- Eigenverantwortliche Nachverfolgung von eingehenden Leads durch schnelles Engagement und Qualifizierung von marketinggenerierten Leads, um sie in sales accepted opportunities umzuwandeln.
- Aufbau, Test und Durchführung skalierbarer Ansprache-Sequenzen, einschließlich automatisierter E-Mail-Kampagnen und personalisierter Nachrichten, die auf B2B-AI-Käufer zugeschnitten sind.
- Konsequent die Aktivitäts- und Pipelineziele erreichen oder übertreffen, indem ein hohes Volumen an Ansprache aufrechterhalten und die Konversionsraten über alle Kanäle optimiert werden.
- Eng mit den Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sich auf Kampagnenthemen, Zielkonten, Qualifikationskriterien und sich entwickelnde Kaufsignale abzustimmen.
- Die Vectara-Marke professionell in allen Interessenteninteraktionen vertreten, starke Kommunikation, Glaubwürdigkeit und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten demonstrieren.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Vectara
Vectara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits unterstützt Vectara seine Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein. Die Lage des Unternehmens fördert zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich für ihre Firma interessierst und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir die Tools zunutze, die du bereits kennst, wie HubSpot oder Outreach. Zeig in Gesprächen, dass du mit diesen Plattformen vertraut bist und wie du sie effektiv einsetzen kannst, um Leads zu qualifizieren und zu konvertieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf deine Gespräche vor, indem du relevante Informationen über die Unternehmen recherchierst, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Ansprache personalisieren, was deine Chancen erhöht, ein Meeting zu vereinbaren.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach das über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vectara vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools wie Outreach, HubSpot und Apollo gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfolge im Outbound-Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, während des Interviews zu zeigen, wie du überzeugende und personalisierte Nachrichten über verschiedene Kanäle verfasst. Denke daran, dass du die Vectara-Marke repräsentierst!
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Aktivitätsmetriken und der Optimierung von Konversionsraten zu sprechen. Zeige, dass du ein datengestützter Denker bist, der bereit ist, Strategien basierend auf Ergebnissen anzupassen.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zu geben. Zeige, wie du erfolgreich an Kampagnen gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
