Regional Marketing Manager - DACH

Regional Marketing Manager - DACH

Hamburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe regionale Marketingkampagnen durch und koordiniere spannende Events in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Solibri, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Qualitätssicherung für die Bauindustrie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybride Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Marketingtools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Marketingerfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Solibri, a Nemetschek Company, is the global leader in model checking and digital quality assurance for the construction industry.

Our Saa S solutions help design and construction professionals prevent costly errors, ensure compliance, and deliver better buildings through improved accuracy, collaboration, and quality.

With a global presence and expanding regional teams, Solibri continues to shape the digital future of the built environment.

Role Overview

We are looking for a proactive and results-driven Regional Marketing Manager – DACH to support the growth of Solibri across Germany, Austria, and Switzerland.

This non-managerial B2B marketing role combines localized campaign execution, event coordination, and regional demand generation to strengthen Solibri’s brand and pipeline impact.

Working closely with the Global Marketing team, including the Global Digital & Communications Marketing Manager and the Marketing Operations Manager, you will adapt and execute global campaigns for the DACH market, coordinate field marketing activities, and ensure consistent representation of Solibri’s brand and products across all regional touchpoints.

Travel within the region (approx. 30–40 %) is expected for events and partner activities. Occasional international travel may be required for internal marketing meetings.

Key Responsibilities

  • Regional Campaign Execution
  • Localize and execute global marketing campaigns to drive demand and lead conversion in the DACH region.
  • Collaborate with the Global Digital & Communications Marketing Manager to adapt digital assets, social content, and landing pages for German-speaking audiences.
  • Work with the Marketing Operations Manager to implement campaigns and lead-generation workflows in Hub Spot and Salesforce.
  • Coordinate regional email campaigns, webinars, and digital promotions following the global marketing calendar.
  • Regionalize global messaging while following Solibri’s Tone-of-Voice Guidelines, ensuring language accuracy and cultural nuance.
  • Sales & Partner Enablement
  • Align closely with the DACH sales team to connect marketing activities to commercial priorities.
  • Develop localized sales enablement materials, one-pagers, and presentations.
  • Create customer stories and interviews together with sales, partners, and global marketing to highlight local project success.
  • Collaborate with distributors and associations to co-market Solibri’s solutions and
  • expand regional reach.
  • Field Marketing & Event Management
  • Plan and execute trade shows, partner events, webinars, and customer days in the DACH region.
  • Manage event logistics, branding, vendor coordination, and on-site representation.
  • Track event leads and ensure accurate follow-up and reporting in Hub Spot and Salesforce.
  • Content Localization & Coordination
  • Adapt global messaging and visuals for the German-speaking market while maintaining Solibri’s brand consistency.
  • Manage translations with external partners and proofread final German-language content.
  • Ensure tone-of-voice alignment and terminology accuracy across all materials.

Requirements

  • 3+ years of B2B marketing experience, ideally in Saa S, construction tech, or enterprise software.
  • Native-level German and fluent English communication skills.
  • Experience executing regional campaigns and managing field marketing events.
  • Hands-on experience with Hub Spot, Salesforce, and event-marketing tools (e. g., Bizzabo, Eventbrite).
  • Proficiency in Adobe Express or Canva for content adaptation.
  • Familiarity with GDPR and data-privacy standards in the DACH region.
  • Solid organizational and stakeholder-management skills.
  • Competence in Office 365 applications for planning and reporting.
  • Preferred Qualifications
  • Experience using Sprout Social or similar social-media tools.
  • Experience updating CMS platforms (Hub Spot CMS or Word Press).
  • Background working with sales teams or channel partners in the DACH market.
  • Strong digital aptitude and interest in adopting new tools.

What We Offer

Competitive compensation, hybrid flexibility, and opportunities to develop within an international organization equipped with modern marketing tools.

Compliance & Transparency

Under the EU Pay Transparency Directive (2023/970), salary band and pay-progression criteria will be defined by HR and shared transparently.

Solibri applies equal-pay and gender-neutral criteria for all remuneration and advancement decisions.

  • #LI-MW1
  • #Solibri

Regional Marketing Manager - DACH Arbeitgeber: Vectorworks

Solibri, ein Unternehmen der Nemetschek-Gruppe, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und modernsten Marketingtools fördert Solibri die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in der Bauindustrie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Vectorworks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Marketing Manager - DACH erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vectorworks.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vectorworks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vectorworks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vectorworks beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager - DACH mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing Erfahrung
Kampagnenausführung
Eventmanagement
HubSpot
Salesforce
Adobe Express
Canva

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Vectorworks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vectorworks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vectorworks vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vectorworks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vectorworks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vectorworks einfügt.