Compliance Manager (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Verwaltung von Compliance-Prozessen und -Systemen, Beratung der Geschäftsleitung.
• Arbeitgeber: Vectron Systems AG, ein dynamisches Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Firmenevents.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenevents, Pausenaktivitäten, JobRad, E-Ladestation.
• Wieso dieser Job: Interessante Compliance-Aufgaben in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
• Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Compliance, fundiertes Wissen über interne Kontrollsysteme.
• Was du noch wissen solltest: Standort in Münster mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
Münster, 48155, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-08-23
2024-11-23

Vectron Systems AG

FULL_TIME
FULL_TIME

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von wichtigen Themenbereichen und spezifischen Anforderungen unter Compliance- und IKS-Gesichtspunkten
• Implementierung und Verwaltung von Compliance-geeigneten Prozessen
• Schaffen von Transparenz über Anforderungen, Planung, Steuerung, Kontrolle (Audit), internes und externes Reporting in allen Fachbereichen
• Einführung und Steuerung eines firmenspezifischen Compliance-Systems
• Koordination von Compliance-notwendigen Maßnahmen in allen Fachbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Systems
• Beratung und Information der Geschäftsleitung zum aktuellen Stand der Implementierung und des Betriebs eines Compliance-Systems

Ihr Profil

• Fundiertes Wissen über regulatorische, rechtliche und typische konzerninterne Anforderungen an und Funktionsweise von internen Kontroll- und Compliance-Systemen in Unternehmen
• Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben in Unternehmen oder entsprechenden externen Beratungs- oder Prüfungs-Organisationen (z.B. Wirtschaftsprüfung, etc.)
• Eigenständige Prozess- und Systemanalysen, fachliche und persönliche Integrität und Unabhängigkeit
• Einsatzbereitschaft, Team- & Kommunikationsfähigkeit
• Ganzheitliches Denken, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, systematisch-methodisches Vorgehen & Fachübergreifendes Verständnis

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Duz-Kultur (vom Azubi bis zum Vorstand)
• Regelmäßige Firmenevents
• Pausenaktivitäten (Kicker, Tischtennis, Spike-Ball, Grillhütte)
• JobRad & Pkw-Leasing
• E-Ladestation für Autos und Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• GivveCard
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Eltern-Kind-Büro
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Außen- und Innenterrassen

Kontakt

Vectron Systems AG

Human Resources

Willy-Brandt-Weg 41

48155 Münster
,

• Erarbeiten von wichtigen Themenbereichen und spezifischen Anforderungen unter Compliance- und IKS-Gesichtspunkten

• Implementierung und Verwaltung von Compliance-geeigneten Prozessen

• Schaffen von Transparenz über Anforderungen, Planung, Steuerung, Kontrolle (Audit), internes und externes Reporting in allen Fachbereichen

• Einführung und Steuerung eines firmenspezifischen Compliance-Systems

• Koordination von Compliance-notwendigen Maßnahmen in allen Fachbereichen

• Kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Systems

• Beratung und Information der Geschäftsleitung zum aktuellen Stand der Implementierung und des Betriebs eines Compliance-Systems

• Fundiertes Wissen über regulatorische, rechtliche und typische konzerninterne Anforderungen an und Funktionsweise von internen Kontroll- und Compliance-Systemen in Unternehmen

• Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben in Unternehmen oder entsprechenden externen Beratungs- oder Prüfungs-Organisationen (z.B. Wirtschaftsprüfung, etc.)

• Eigenständige Prozess- und Systemanalysen, fachliche und persönliche Integrität und Unabhängigkeit

• Einsatzbereitschaft, Team- & Kommunikationsfähigkeit

• Ganzheitliches Denken, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, systematisch-methodisches Vorgehen & Fachübergreifendes Verständnis

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Duz-Kultur (vom Azubi bis zum Vorstand)

• Regelmäßige Firmenevents

• Pausenaktivitäten (Kicker, Tischtennis, Spike-Ball, Grillhütte)

• JobRad & Pkw-Leasing

• E-Ladestation für Autos und Fahrräder

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• GivveCard

• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

• Ausreichend kostenfreie Parkplätze vor Ort

• Eltern-Kind-Büro

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Außen- und Innenterrassen