Logistics Specialist

Unter der Aufsicht des Logistiksupervisors verantwortlich für die technische Beratung der Lagerbetriebe (SSA/LOM) und gibt Anweisungen an das zugewiesene Personal; verantwortlich für die technische Unterstützung beim Empfang, der Ausgabe, der Lagerung und der Verantwortung für spezialisierte elektronische Geräte und Komponenten gemäß den Vorschriften und Richtlinien des Ministeriums der Armee und der 2. Theater-Signalbrigade. Verantwortlich für die Überprüfung von Katalogdateninformationen zu Inventarvermögen, um die richtige Vorgehensweise für den Empfang, die Lagerung, die Ausgabe und/oder die Entsorgung von Vermögenswerten zu empfehlen.

Verantwortlichkeiten:

• Material empfangen, inventarisieren und lagern
• Material auf Anfrage entnehmen und ausgeben
• Technische Anleitung/Beratung und Koordination für autorisierte Kunden bei der Ausgabe, Rückgabe und Abholung von Material aus dem Bestandsverzeichnis/List of Material Account bereitstellen
• Tägliche Überprüfung der Lageranforderungen und Neuorganisation des Materials nach Bedarf
• Durchführung von Standortwartungen im Lager und Bereitstellung von Updates für den Bestandskontrolleur nach Bedarf
• Durchführung und Bereitstellung technischer Ratschläge für Standortumfragen und Vorinventuren
• Ursachen für Inventarabweichungen ermitteln und unterstützen
• Forschung zu Ursachen durchführen und unterstützende Erklärungen für den Inventory Adjustment Report (IAR) oder Inventarabweichungen und/oder DD Form 4949 für administrative Anpassungen schreiben, wenn erforderlich
• Bereitstellung elektronischer Informationen über verschiedene Kommunikationsmittel, E-Mail, Arbeitsgruppen usw. an den verantwortlichen Offizier, Logistiksupervisor und Bestandskontrolleur
• Überprüfung von Katalogdateninformationen zu Inventarvermögen zur Empfehlung der richtigen Vorgehensweise für den Empfang, die Lagerung, die Ausgabe und/oder die Entsorgung von Vermögenswerten
• Sicherstellen, dass alle Lieferdokumente gemäß AR 25-400-2 archiviert werden
• Unterstützung bei Umfragen, Inventuren aller Bestandsverzeichnisse/List of Material Account-Ausrüstungen
• Verantwortlich für die Pflege des Signaturkartenbuchs des List of Material Account
• Sicherstellen, dass Inventarvermögen mit zugewiesenen Seriennummern auf dem Empfangsdokument und/oder dem Ausgabedokument vor der Bearbeitung von Material für Empfang, Ausgabe oder Versand aufgezeichnet werden
• Sicherstellen, dass Materiel Release Orders/Call Out genau und korrekt sind, indem das Dokument mit der Anfrage der Einheit abgeglichen wird, um sicherzustellen, dass der angeforderte Artikel und die Menge übereinstimmen
• Sicherstellen, dass Seriennummern für Material auf dem Materiel Release Order wie erforderlich aufgezeichnet werden
• Bereitstellung elektronischer Informationen über verschiedene Kommunikationsmittel, E-Mail, Arbeitsgruppen usw. an den Manager, Supervisor, Kollegen und Untergebene
• Sicherstellen, dass Entsorgungsanweisungen unter Verwendung geeigneter automatisierter Methoden wie E-Mail über das lokale Netzwerk an die entsprechende Bezugsquelle oder das 21. Theaterunterstützungskommando (TSC) Theater Army Materiel Management Center (TAMMC) und die 2. Signal-Theaterbrigade angefordert werden
• Sicherstellen, dass alle überschüssigen Geräte ordnungsgemäß durch die lokale Defense Logistics Agency entsorgt werden
• Bereitstellung eines Standortänderungsblatts für alle Geräte, die im LOM-Lager von einem Standort zum anderen bewegt werden

Qualifikationen:

• Bildung und Erfahrung: Abitur, zwei Jahre Erfahrung in Lagerbetrieben
• Fähigkeiten: Gute Problemlösungsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Microsoft Office-Anwendungen einschließlich Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Sonstiges: Kenntnisse/zertifiziert in IGC, LIW, WEBSDR, AESIP. In der Lage, einen Gabelstapler bis zu 6000 Pfund zu fahren und einen Palettenheber zu bedienen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Möglicherweise erforderlich, Gegenstände zwischen 20 und 50 Pfund zu heben.

Bei V2X setzen wir uns stark für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein, einschließlich Schutz für Veteranen und Menschen mit Behinderungen, und fördern eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung. Wir stellen sicher, dass alle Personen mit Fairness, Respekt und Würde behandelt werden und erkennen die Stärke an, die aus einer Belegschaft mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten resultiert. Dieses Engagement, das mit unserer Kernvision und unseren Werten Integrität, Respekt und Verantwortung übereinstimmt, ermöglicht es uns, Unterschiede zu nutzen, Innovationen zu fördern und unseren Erfolg auf dem globalen Markt auszubauen, um letztendlich unseren Kunden bestmöglich zu dienen.