Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und MSR-Technik.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit internationaler Sicherheit und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation – als Projektleiter:in in Ostwestfalen-Lippe. Sie möchten Technik und Organisation verbinden, Verantwortung übernehmen und dabei in einem unterstützenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Übernahme spannender Projekte im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik für unsere Industrie- und Gewerbekunden in Ostwestfalen
- Planung und Koordination aller Umsetzungsschritte vom eigenen Schaltanlagenbau bis zur Inbetriebnahme und Systemintegration durch unsere Kundendiensttechniker:innen und Programmierer:innen
- Führung Ihres Projektteams mit Engagement und Übersicht
- Koordination von Nachunternehmern und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung der Abnahme mit den Auftraggebern und sorgfältige Projektdokumentation
- Enger Austausch mit unseren Kunden – für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Projektabwicklung
- Beobachtung von Kosten, Terminen und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Automation – alternativ ein entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation/MSR
- Idealerweise Kenntnisse in VOB, DIN/VDI sowie wirtschaftliches Verständnis
- Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
- Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Ein Unternehmen mit familiärem Charakter und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen „on the job“
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z.B. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing
- Konzerninternes Aktienprogramm, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: VED BGS Management GmbH Mannheim
Die VED BGS Management GmbH Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine zentrale Rolle im strategischen Einkauf eines großen internationalen Konzerns zu übernehmen. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist basiert, profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und Zuschüssen zur Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
VED BGS Management GmbH Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei VED BGS Management GmbH Mannheim helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei VED BGS Management GmbH Mannheim! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an VED BGS Management GmbH Mannheim:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für VED BGS Management GmbH Mannheim und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BGS Management GmbH Mannheim vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
