Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Positionen in Finance, IT, Marketing und HR.
  • Arbeitgeber: VED BGS Management GmbH, Teil des VINCI-Konzerns mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Möglichkeiten, je nach Stelle, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Netzwerk mit vielen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an verschiedenen Fachbereichen und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Zentrale Aufgaben für zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sollte derzeit keine Ihren Vorstellungen entsprechende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Bitte benennen Sie uns die für Sie interessanten Einsatzgebiete und fachlichen Schwerpunkte, um Ihre Bewerbung an die entsprechenden Fachbereiche weiterleiten zu können.

IHRE VORTEILE, uvm. je nach Stelle.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services. Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: VED BGS Management GmbH

Die VED BGS Management GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Fachbereichen entfalten können. Mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des VINCI-Konzerns und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gebäudemanagements mit.
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Kontaktperson:

VED BGS Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du genau weißt, wo deine Stärken liegen und in welchen Bereichen du arbeiten möchtest. Das hilft uns, dich an die richtigen Fachbereiche weiterzuleiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die verschiedenen Marken, die wir vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du gut zu uns passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Interessen und Schwerpunkte klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Kundenorientierung
Fachliche Expertise in Finance, IT, Marketing oder HR
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deiner Initiativbewerbung!: Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich wirklich interessiert! Nenne uns deine Wunschbereiche und fachlichen Schwerpunkte, damit wir deine Bewerbung an die richtigen Leute weiterleiten können.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du zu uns passen würdest und was du für unser Team mitbringst!

Halte es klar und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Website. So können wir sie direkt an die passenden Fachbereiche weiterleiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BGS Management GmbH vorbereitest

Sei proaktiv und spezifisch

Wenn du eine Initiativbewerbung einreichst, sei proaktiv und nenne konkret die Bereiche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und genau weißt, wo du deine Stärken einbringen kannst.

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die VED BGS Management GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Unternehmen passen würdest.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen in den Bereichen, die dich interessieren, oder nach der Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Fähigkeiten

Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeige auf, wie diese zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Sei dabei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.

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