IT-Projektmanager:in (w/m/d)

IT-Projektmanager:in (w/m/d)

Mannheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von VINCI Energies, einem innovativen Unternehmen im Bereich IT-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein offenes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als zentraler interner IT-Dienstleister für die deutsche Unternehmensgruppe der VINCI Energies BuildingGovernment und Building Technologies, erbringen wir einheitliche IT-Services, planen Projekte und setzen diesefunktionsfähig im IT-Betrieb um.

Für unser wachsendes IT-Team und die Weiterentwicklung unserer IT-Services suchen wir zum nächstmöglichenTermin am Standort in Mannheim eine:n IT-Projektmanager:in.

IHRE AUFGABEN

  • Projektplanung und -organisation:
    o Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
    o Definition von Projektzielen und -anforderungen
    o Ressourcenplanung und -management
  • Projektsteuerung und -überwachung:
    o Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
    o Identifikation und Management von Risiken
    o Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse
  • Teamkoordination:
    o Leitung und Motivation des Projektteams
    o Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern
    o Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung über den Projektstatus
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung:
    o Identifikation und Lösung von Problemen, die während des Projekts auftreten
    o Abgleich mit der Konzern best practice, Infrastruktur und IT-Compliance
    o Treffen von Entscheidungen bezüglich Methoden und Werkzeugen, die im Projekt verwendetwerden
  • Dokumentation und Abschluss:
    o Erstellung von Projektberichten und Dokumentation der Projektergebnisse
    o Durchführung von Abschlussbesprechungen und Lessons Learned
    o Überführung in den operativen und/oder IT-Betrieb

IHR PROFIL

Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:

Praktische Erfahrungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und komplexen Projekten
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen
  • Vertrautheit mit IT-Systemen, aktuellen System, Datacenter und Cloud Architekturen, Softwareentwicklungund IT-Infrastruktur
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder einemverwandten Bereich oder vergleichbarer Qualifikation
  • Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil

Softskills:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen
  • Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen klar undverständlich zu vermitteln
  • Teamarbeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team und mit anderen Abteilungen und Bereichen zu arbeiten
  • Zeitmanagement: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE VORTEILE

  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen, offenen und kollegialen Team mit umfangreichem Aufgabenspektrum
  • Einsatz von aktuellen und hochwertigen Technologien und Systemen, wie z. B. Office 365, SharePoint (online), Cloud, Teams (Phone-System) usw.
  • Wir leben eine offene, kommunikative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Wissensaustausch
  • Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen
  • Förderung, Weiterbildungen und Ausbau der Fachkompetenz
  • Aktives Gestalten und Verändern von Prozessen

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services.

Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

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IT-Projektmanager:in (w/m/d) Arbeitgeber: VED BGS Management GmbH

Die VED BGS Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum, sowie dem Einsatz modernster Technologien, ermöglicht das Unternehmen spannende Projekte und die aktive Mitgestaltung von Prozessen. Hier profitieren Sie von einer kommunikativen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Netzwerks.
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Kontaktperson:

VED BGS Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager:in (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von VINCI Energies zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT-Projektmanagers geben.

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder PRINCE2 vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen, Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung vorbereiten. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Hebe deine Soft Skills hervor

Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager:in (w/m/d)

Projektmanagement-Methoden (z.B. PMP, PRINCE2)
Ressourcenplanung und -management
IT-Systeme und Cloud-Architekturen
Softwareentwicklung
IT-Infrastruktur
Teamführung und -motivation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Risikoidentifikation und -management
Dokumentation und Reporting
Interdisziplinäre Teamarbeit
Kunden- und Serviceorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Softskills wie Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten und wie diese dir geholfen haben, in früheren Projekten erfolgreich zu sein.

Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deine Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den geforderten Fähigkeiten identifizieren kannst.

Dokumentation deiner Erfolge: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte vor, inklusive der Ergebnisse und der Methoden, die du verwendet hast. Dies kann in Form eines Anhangs oder als Teil deines Lebenslaufs geschehen und gibt dem Unternehmen einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BGS Management GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als IT-Projektmanager:in wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle IT-Systeme, Cloud-Architekturen und Projektmanagement-Methoden auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungsfähigkeiten

Da die Rolle Teamkoordination und -leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von interdisziplinären Teams demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du musst in der Lage sein, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl an dein Team als auch an Stakeholder.

Sei bereit für Problemlösungen

Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Problemlösungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.

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Standort: Mannheim
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