Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Teil von VINCI Energies, einem innovativen Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Technologien wie Office 365 und SharePoint in deiner täglichen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Administration von IT-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zentraler interner IT‑Dienstleister für die deutsche Unternehmensgruppe der VINCI Energies Building Solutions stellen wir einheitliche IT‑Services bereit, planen IT‑Projekte und gewährleisten deren stabilen Betrieb.
Als IT‑Administrator mit Schwerpunkt IT‑Applications sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Administration und die Überwachung wie auch Updates/Upgrades zentraler und operativer Anwendungen in Windows‑basierten Server‑ und Client‑Umgebungen. Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance geschäftskritischer Applikationen sicher und begleiten fachliche Anforderungen von der technischen Umsetzung bis in den stabilen Betrieb.
Ein weiterer Bestandteil der Rolle ist die Mitarbeit in SharePoint-Migrationsprojekten sowie die Einhaltung von IT‑Sicherheits‑ und Compliance‑Vorgaben (ISO 27001).
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von zentralen und operativen IT‑Applikationen auf Windows‑Server‑ und Client‑Systemen
- Administration, Betrieb und Überwachung von Microsoft SharePoint (SharePoint Online)
- Planung, Umsetzung und Begleitung von Fileserver zu SharePoint‑Migrationsprojekten (z. B. Einführung, Migration, Erweiterung, Konsolidierung)
- Installation, Konfiguration, Update‑ und Patch‑Management von Anwendungen und SharePoint‑Umgebungen
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Applikationsbetriebs unter Einhaltung definierter SLAs und OLAs
- Monitoring, Analyse und nachhaltige Behebung von Applikations‑Störungen unter Anwendung ITIL‑basierter Incident-, Problem- und Change‑Prozesse
- Mitarbeit bei Applikationsprojekten, Version‑Upgrades und Release‑Wechseln
- Bearbeitung komplexer 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support‑Themen im Applikations‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams, Modern‑Workplace‑Einheiten und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von System‑, Betriebs‑, Applikations‑ und Betriebsdokumentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. ISO 27001, CIA‑Prinzip)
Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Administration von IT‑Applikationen.
Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Server‑ und Windows‑Client‑Umgebungen.
Erfahrung in der Administration von Microsoft SharePoint (SharePoint Online).
Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Update‑ und Patch‑Management von Anwendungen.
Erfahrung und Praxis von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL-Server, MySQL, Maria DB etc.
Praxis im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support für Applikations‑ und Plattformthemen.
Erfahrung im Umgang mit ITIL‑basierten Betriebs‑ und Supportprozessen.
Verständnis für Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und Abhängigkeiten.
Hohes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein sowie Grundkenntnisse in ISO‑27001‑ und Compliance‑Anforderungen.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse‑ und Dokumentationsfähigkeit.
Team‑ und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.
Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit SharePoint‑Migrationen und Modernisierung bestehender Plattformen.
- Kenntnisse in Microsoft 365, PowerShell oder Automatisierung.
- Erfahrung in Applikations‑ oder Kollaborationsprojekten.
Arbeiten in einem aufgeschlossenen, offenen und kollegialen Team mit umfangreichem Aufgabenspektrum.
Einsatz von aktuellen und hochwertigen Technologien und Systemen, wie z. B. Office 365, SharePoint (online), Cloud, Teams (Phone-System) usw.
Wir leben eine offene, kommunikative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Wissensaustausch.
Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen.
Förderung, Weiterbildungen und Ausbau der Fachkompetenz.
Aktives Gestalten und Verändern von Prozessen.
IT Administrator: IT-Applications (w/m/d) Arbeitgeber: VED BGS Management
Die VED BGS Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit spannenden Projekten und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Technologien und einer Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator: IT-Applications (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Anwendungen, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit ihrer Technologie und ihren Herausforderungen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator: IT-Applications (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BGS Management vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IT Administrators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Servern, SharePoint und ITIL-Prozessen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
