Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik aktiv mit.
- Unternehmen: Teil eines internationalen, zukunftsorientierten Konzerns mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Pionier in der Ausbildung und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im HKLS-Bereich und Erfahrung als Ausbilder erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland.
Für unsere neue Ausbildungswerkstatt am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d), der/die unsere gewerblich-technische Ausbildung aktiv begleitet, weiterentwickelt und unsere Auszubildenden auf ihrem Weg fachlich wie persönlich stärkt.
Aufgaben
- Übernahme des konzeptionellen Aufbaus unserer gewerblich-technischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK
- Erstellung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten entsprechend dem Ausbildungsstand und dem Ausbildungsrahmenplan sowie die anschließende Umsetzung in unserer Ausbildungswerkstatt
- Gestaltung von Lernprozessen, Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Ausbildungsbeauftragten und externen Partnern
- Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Bestellung von Materialien und Betriebsmitteln
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) im gewerblich-technischen Umfeld
- Erfahrung bezüglich des Aufbaus, der Einführung sowie Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -strukturen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für moderne Lernansätze
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie deren kontinuierlichen Begleitung und Förderung
- Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Überregionale Veranstaltungen und Teamevents
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte, Parkmöglichkeiten, Mitarbeitendenempfehlung und vieles mehr
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potenziale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: VED BT Management GmbH
Die VED BT Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb eines international wachsenden Konzerns. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote sowie einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Eigenständigkeit und Teamgeist fördert, schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld in Mannheim, das die individuelle Entfaltung unserer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (SHK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (SHK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BT Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VED BT Management GmbH und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder (m/w/d) im SHK-Bereich viel Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben. Überlege dir, wie du Ausbildungsinhalte entwickelt oder Lernprozesse gestaltet hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Freude an der Arbeit mit Auszubildenden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren und unterstützen möchtest. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
