Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die gewerblich-technische Ausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Werde Teil der VINCI Familie, einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei ein Pionier in der Ausbildung und forme die Zukunft junger Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im HKLS-Bereich und Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere neue Ausbildungswerkstatt am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d), der/die unsere gewerblich‑technische Ausbildung aktiv begleitet, weiterentwickelt und unsere Auszubildenden auf ihrem Weg fachlich wie persönlich stärkt. Gestalten Sie als echter Pionier (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Ausbildung!
- Übernahme des konzeptionellen Aufbaus unserer gewerblich-technischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Erstellung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten entsprechend dem Ausbildungsstand und dem Ausbildungsrahmenplan sowie die anschließende Umsetzung in unserer Ausbildungswerkstatt
- Gestaltung von Lernprozessen, Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Ausbildungsbeauftragten und externen Partnern
- Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Bestellung von Materialien und Betriebsmitteln
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) im gewerblich-technischen Umfeld. Erfahrung bezüglich Aufbau, Einführung sowie Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -strukturen. Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für moderne Lernansätze. Freude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie deren kontinuierlichen Begleitung und Förderung. Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Als Mitarbeiter (m/w/d) der VINCI Energies werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns. Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy. Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert.
Darüber hinaus bieten wir u.a.:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m
- Überregionale Veranstaltungen und Teamevents
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH mit Team Steffen, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH. Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: VED BT Management
Als Ausbilder (m/w/d) bei VINCI Energies in Mannheim profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten durch regelmäßige Fortbildungsangebote zu entwickeln, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der gewerblich-technischen Ausbildung gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbilder (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Ausbildungswerkstatt passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Ausbildung zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BT Management vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungswerkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Ausbildungswerkstatt an, wenn möglich. Informiere dich über die aktuellen Projekte und die Struktur der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Ausbilder, in denen du erfolgreich Lernprozesse gestaltet oder Auszubildende gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Lernansätze
Da digitale Medien und moderne Lernmethoden wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Ausbildung einsetzen würdest. Teile Ideen, wie du die Ausbildung innovativ gestalten kannst, um die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Gestaltung der Ausbildung mitwirken möchtest.
