Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Service- und Geschäftsmodelle in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Werde Teil von VINCI Energies, einem internationalen Systemintegrator.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie möchten neue Service- und Geschäftsmodelle rund um moderne Gebäudetechnik entwickeln? In dieser Schlüsselposition bauen Sie das TGA-Servicegeschäft strategisch aus und schaffen die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen und wiederkehrende Umsätze. Wir suchen ab sofort eine/n Service Development Manager (m/w/d) TGA für die Betreuung der operativen Einheiten der Gruppe GEBÄUDE.TECHNIK innerhalb der VINCI Energies Building Solutions. Die Tätigkeit soll in der Region Rhein-Main-Neckar ausgeübt werden, wahlweise an unseren Standorten Mannheim oder Kleinostheim.
- Produkt- & Serviceentwicklung: Konzeption neuer Dienstleistungsmodelle, wie z. B. datenbasierte, vorausschauende Wartung (Predictive Maintenance), Energieeffizienz-Services oder digitale Betreiberkonzepte
- Marktanalyse & Strategie: Identifikation von Trends im Bereich Nachhaltigkeit (ESG-Richtlinien), Smart Automation und Dekarbonisierung in Deutschland
- Wachstum & Neukundengewinnung: Aufbau strategischer Partnerschaften mit Immobilieninvestoren, Großkunden (Industrie/Gewerbe) und öffentlichen Auftraggebern
- Lifecycle-Management: Strukturierung und Optimierung von langfristigen Service- und Wartungsverträgen (SLA) zur Sicherung wiederkehrender Umsätze
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik (TGA), Versorgungstechnik, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ eine Meister-/Techniker-Qualifikation mit starker betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development innerhalb der TGA-Branche, bei Herstellern oder großen FM-Dienstleistern. Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick auf Management-Ebene sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen des Gebäudebetriebs (z. B. GEG, DIN-Normen).
Als Mitarbeitender der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungs-spielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen. VINCI Energies bietet neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy.
Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert.
Darüber hinaus bieten wir u.a.: Flexible Arbeitszeitmodelle, Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m., Vollausgestattetes Firmenfahrzeug, Überregionale Veranstaltungen, Teamevents und vieles mehr!
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Service Development Manager (m/w/d) TGA in Mannheim Arbeitgeber: VED BT Management
Die VED BT Management GmbH bietet eine hervorragende Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer Vielzahl an Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie regelmäßigen Azubi-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die persönliche Entfaltung unserer Auszubildenden. Zudem garantieren wir bei guter Leistung eine Übernahme nach der Ausbildung, was die Perspektiven für deine Karriere in unserem Unternehmen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Development Manager (m/w/d) TGA in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei VED BT Management helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei VED BT Management! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Development Manager (m/w/d) TGA in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an VED BT Management:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für VED BT Management und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VED BT Management vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
