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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unserer Kund:innen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die VEDA Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich HR-Software mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem engagierten Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gemeinsame Events und ein unterstützendes Team fördern den Austausch und das Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
be flexible. be better.
Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.
Diese Aufgaben warten auf dich
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund:innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner betreust du eigenverantwortlich unsere Kund:innen in allen Facetten der Entgeltabrechnung. Dabei bist du die erste Anlaufstelle für die Ansprechpartner:innen der Kund:innen.
- Du führst die sozialversicherungs- und steuerliche Beurteilung von Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen durch.
- Du verarbeitest alle Daten zur Entgeltabrechnung von neuen und bestehenden Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt Kund:innen bei Fragen rund um die Lohnabrechnung.
- Du nimmst alle entgeltrelevanten Meldungen für die zu betreuenden Kund:innen vor.
- Du überprüfst und veränderst aktiv Prozesse für eine effiziente Entgeltabrechnung.
Darauf können wir bei dir zählen
- Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe mit Kund:innen und Kolleg:innen.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du möchtest einen verantwortungsvollen Job in dem du strukturiert arbeiten kannst.
- Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).
- Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund:innen um.
Das zeichnet uns aus
Work-Life-Balance
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
Sport- & Fitnessangebote
Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
Mobilitätszuschuss
Wir bezuschussen dein JobRad und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
Aus- & Weiterbildung
Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
Gemeinsame Events
Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
Dein Payroll as a Service – Team
Im Team Payroll as a Service sorgen geregelte Urlaubsvertretungen dafür, dass längere Erholungspausen problemlos möglich sind. Ein enges Onboarding im 1-on-1 erleichtert den Einstieg, während offene und enge Feedbackgespräche die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Durch das große Fachwissen im Team profitieren alle von einem starken Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind für dich da
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
Fabian Pelzer
Senior Specialist Human Resources
Human Resources
Fabian.Pelzer@veda.net
+49 2404 5507-1599
https://www.veda.net/
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechnerin (all genders) Arbeitgeber: VEDA GmbH
Kontaktperson:
VEDA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechnerin (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen darüber, warum du dich für die Entgeltabrechnung interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechnerin (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Entgeltabrechnerin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere offen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
