Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Open-Source-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java, React und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Fullstack-Entwicklung gesammelt. Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen. Du beherrscht die Entwicklung in Java 8 (oder höher) sicher, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript. Du hast idealerweise Erfahrungen mit MaterialUI oder einer anderen Komponentenbibliothek gesammelt. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.
Tätigkeiten
- Du entwickelst die technische Basis unserer Software VEDA Horizon time & security weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
- Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.
- Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
- Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.
- Du förderst den Wissensaustausch innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming.
Anforderungen
Mit unserer Personalzeiterfassungs-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu automatisierter Verarbeitung der Arbeitszeiten und somit zu digitalisierten automatisierten Services. Mittels Self-Services schaffen wir Möglichkeiten für unsere Ansprechpartner:innen aus Mitarbeitenden, Führungskräften und Personaler:innen jeweils im Rahmen Ihrer Berechtigungen eigenverantwortlich zu arbeiten. Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank. Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon time & security.
Team
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit - zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und UX-Designer:innen. Offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung - wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Du sendest uns deine Unterlagen – wir prüfen sie sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
- Erstes Kennenlernen: Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch mit HR und den Team Leads ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über die Position, deine Erfahrungen und Erwartungen.
- Coding Challenge & Team-Kennenlernen: Im nächsten Schritt bearbeitest du eine externe Coding Challenge. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unserer Zusammenarbeit zu gewinnen.
- Vertragsgespräch: Sind wir auf beiden Seiten überzeugt, besprechen wir gemeinsam die Vertragsdetails und beantworten letzte offene Fragen.
- Willkommen im Team! Nach der Vertragsunterzeichnung steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.
Dauer: Der gesamte Bewerbungsprozess dauert – abhängig von deiner Verfügbarkeit – in der Regel nur 2 bis 3 Wochen.
Fullstack-Developerin React /Java Arbeitgeber: VEDA GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ideen einzubringen, während sie an spannenden Projekten mit Open-Source-Technologien arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur führt.
