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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Software und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: VEDA Group – Vorreiter in der digitalen Transformation mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java, Spring, React und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich
Mit unserer Personalzeiterfassungs-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu automatisierter Verarbeitung der Arbeitszeiten und somit zu digitalisierten automatisierten Services. Mittels Self-Services schaffen wir Möglichkeiten für unsere Ansprechparter:innen aus Mitarbeitenden, Führungskräften und Personaler:innen jeweils im Rahmen Ihrer Berechtigungen eigenverantwortlich zu arbeiten.
Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon time & security.
- Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
- Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.
- Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
- Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.
- Du förderst den Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming.
Qualifikationen
- Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Fullstack-Entwicklung gesammelt.
- Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
- Du beherrschst die Entwicklung in Java 8 (oder höher), Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript sicher.
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit MaterialUI oder einer anderen Komponentenbibliothek gesammelt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.
#J-18808-Ljbffr
Fullstack-Developerin React /Java (all genders) Arbeitgeber: VEDA GmbH
Kontaktperson:
VEDA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Developerin React /Java (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die VEDA Group gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fullstack-Entwicklung! Teile Projekte oder Code-Snippets, an denen du gearbeitet hast, um dein Können zu demonstrieren. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Developerin React /Java (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, besonders im Bereich Fullstack-Entwicklung. Wir suchen nach jemandem, der mit Java, React und anderen Technologien vertraut ist – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring Framework und React zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung im Team zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie du dich in einem solchen Umfeld wohlfühlst.