Fullstack-Developerin React /Java (all genders)
Fullstack-Developerin React /Java (all genders)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative HR-Software und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Die VEDA Group ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java, Spring, React und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Mit unserer Personalzeiterfassungs-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu automatisierter Verarbeitung der Arbeitszeiten und somit zu digitalisierten automatisierten Services.
  • Mittels Self-Services schaffen wir Möglichkeiten für unsere Ansprechparter:innen aus Mitarbeitenden, Führungskräften und Personaler:innen jeweils im Rahmen Ihrer Berechtigungen eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt.
  • Im agilen Umfeld arbeitest du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.
  • Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon time & security.
  • Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
  • Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.
  • Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
  • Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.
  • Du förderst den Wissensaustausch innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming.

Darauf können wir bei dir zählen:

  • Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Fullstack-Entwicklung gesammelt.
  • Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
  • Du beherrscht die Entwicklung in Java 8 (oder höher) sicher, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript.
  • Du hast idealerweise Erfahrungen mit MaterialUI oder einer anderen Komponentenbibliothek gesammelt.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.

Das zeichnet uns aus:

  • Aus- & Weiterbildung: Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit.
  • Work-Life-Balance: Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
  • Gemeinsame Events: Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
  • Sport- & Fitnessangebote: Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.

Dein Software Development Team: Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Daniela Schoenen, Specialist Human Resources.

Fullstack-Developerin React /Java (all genders) Arbeitgeber: VEDA GmbH

Die VEDA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Fullstack-Entwickler:in bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Teamzusammenhalt schaffen wir eine Kultur, die sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere engagierten Teams arbeiten in einem agilen Umfeld, das Kreativität und Wissensaustausch schätzt, und bieten somit die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der HR-Branche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

VEDA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack-Developerin React /Java (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von VEDA verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns immer über direkte Bewerbungen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Developerin React /Java (all genders)

Fullstack-Entwicklung
Java 8 oder höher
Spring Framework (SpringBoot)
Hibernate
SQL
Maven
React
TypeScript
MaterialUI oder andere Komponentenbibliotheken
Agile Methoden
Automatisierte Tests
Dokumentation
Teamarbeit
Wissensaustausch
Code Reviews
Pair Programming

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Teamfähigkeit!: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut programmieren kann, sondern auch gerne im Team arbeitet. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Code Reviews oder Pair Programming und wie du andere unterstützt hast, besser zu werden.

Technische Skills klar darstellen!: Mach es uns leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen! Liste deine Kenntnisse in Java, Spring, React und anderen Technologien übersichtlich auf. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Framework und React. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit bei VEDA wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen oder Wissen geteilt hast.

Agiles Arbeiten verstehen

Informiere dich über agile Methoden, da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu sprechen und wie du zur Maximierung des Produktwerts beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Wissensaustausch gefördert wird.

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