Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Lösungen mit Java und Spring in einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das agile Zusammenarbeit und Transparenz fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns durch Weiterbildung und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle Software, die echte Veränderungen in der HR-Welt bewirken kann.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit ihrer Personalmanagement-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration.
- Als
- Senior
- Backend
Entwickler: in gestaltest du die Weiterentwicklung unserer HR-Lösung VEDA Horizon aktiv mit und übernimmst Verantwortung für technische Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig unterstützen.
- Du entwickelst anspruchsvolle Backend-Anwendungen und Java/Spring-Services weiter, von der Idee über die technische Konzeption bis zur Umsetzung und dem produktiven Betrieb.
- Du analysierst fachliche Anforderungen, findest passende technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in hochwertige Software um.
- Du gestaltest unsere Softwarearchitektur aktiv mit und triffst technische Entscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, Fullstack-Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst deine technische Expertise in die Entwicklung innovativer Lösungen ein.
- Du verbesserst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse, Testautomatisierung und Dokumentation, um die Qualität unserer Software nachhaltig sicherzustellen.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, treibst sie eigenständig voran und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien ein.
- Du entwickelst dich fachlich weiter, teilst dein Wissen im Team und unterstützt andere dabei, gemeinsam bessere Lösungen zu schaffen.
Darauf können wir bei dir zählen
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und bringst die Motivation mit, Verantwortung für anspruchsvolle Softwarelösungen zu übernehmen.
- Du entwickelst leidenschaftlich Software, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, gemeinsam technische Herausforderungen zu lösen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java (Java 17) und dem Spring-Ökosystem, insbesondere Spring Data/JPA und Spring Security.
- Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Technologien wie SQL sowie mit ORM-Frameworks wie Hibernate.
- Du bist sicher im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven und Continuous-Integration-Umgebungen (z. B. Jenkins).
- Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung mit Scrum und modernen Softwareentwicklungsprozessen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst dich sowohl mit einem internationalen Entwicklerteam als auch mit deutschsprachigen Stakeholdern effektiv austauschen.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und bringst deine Perspektiven aktiv ins Team ein.
- Du bist offen für den Einsatz moderner Technologien und Werkzeuge, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI zur Unterstützung der Softwareentwicklung.
Das zeichnet uns aus
Aus- & Weiterbildung: Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
Gemeinsame
Events: Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen dein Job Rad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
Sport- & Fitnessangebote: Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
Work-Life-Balance: Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit.
Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
Dein Product & Experience
Team: Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und ein starkes Teamgefühl.
Offene Gespräche fördern den Austausch und die gegenseitige Unterstützung.
Wir bieten spannende, breit gefächerte Aufgaben und eine regelmäßige Feedbackkultur, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
Der Spaß an der gemeinsamen Arbeit ist uns wichtig, und wir schätzen unsere Diversität sowie unser Verantwortungsbewusstsein.
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Senior Backend Developer Java Arbeitgeber: VEDA GmbH
Die VEDA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort und die Branche widerspiegeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer Java erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VEDA GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie VEDA GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VEDA GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Backend Developer Java zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VEDA GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
