Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders)
Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders)

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Offenburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative HR-Lösungen als Teil eines agilen Teams.
  • Arbeitgeber: Die VEDA Group gestaltet die Zukunft der Arbeitswelt mit fortschrittlicher HR-Software.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java und React.
  • Andere Informationen: Bürohund willkommen und Kita-Zuschuss für Familien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

be flexible. be better.Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.Diese Aufgaben warten auf dichMit unserer Personalmanagement-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration. Als Fullstack-Entwickler*:n bist du Teil des Teams, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon.Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellstdie Dokumentation.Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.Du gestaltest mit unseren UX Designer:innen die Oberfläche unserer HR-Plattform und entwickelst unsere Komponentenbibliothek weiter.Darauf können wir bei dir zählenDu hast mind. 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Fullstack-Entwicklung gesammelt.Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelstleidenschaftlich an Softwarelösungen.Du beherrscht die Entwicklung in Java 8 (oder höher) sicher, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript.Du hast idealerweiseKenntnisse mit MaterialUI oder einer anderen Komponentenbibliothek gesammelt.Du gehst gerne voran und verbesserst stetig die Architektur unserer Softwarelösung VEDA Horizon.Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Das zeichnet uns ausAus- & WeiterbildungWir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.Work-Life-BalanceBei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.MobilitätszuschussWir bezuschussen dein JobRad und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.Gemeinsame EventsGemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.Sport- & FitnessangeboteWir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.Dein Product Development TeamWir setzen auf enge Zusammenarbeit – zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und UX-Designer:innen. Offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung – wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind für dich daBei Fragen helfe ich dir gerne weiter:DanielaSchoenenSpecialist Human ResourcesHuman Website #J-18808-Ljbffr

Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders) Arbeitgeber: VEDA GmbH

Die VEDA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und offene Kommunikation schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern den Austausch unter Kollegen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und Sportangeboten, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen.
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Kontaktperson:

VEDA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Java und React. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fullstack-Entwicklung übst. Konzentriere dich auf Problemlösungsansätze und erkläre deine Denkweise klar und strukturiert.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die agile Arbeitsweise bei VEDA.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders)

Java 8 oder höher
Spring Framework (SpringBoot)
Hibernate
SQL
Maven
React
TypeScript
MaterialUI oder andere Komponentenbibliotheken
Automatisierte Tests
Dokumentationserstellung
Scrum
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Entwicklung
Architekturverbesserung
Wissenstransfer
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die VEDA Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen, die Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fullstack-Entwicklung klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Java, Spring Framework, Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript ein.

Teamgeist betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zeigen. Beschreibe, wie du dein Wissen weitergibst und andere befähigst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des VEDA-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Software VEDA Horizon beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Framework, Hibernate und React vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Technologien klar und präzise erklären kannst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Die VEDA Group legt großen Wert auf Teamarbeit und enge Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.

Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele

Informiere dich über die VEDA Group und ihre Mission, die Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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