Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Die VEDA Group ist ein Vorreiter in der Entwicklung von HR-Software.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Events und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 5.700 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du sorgst für ein professionelles, skalierbares Accounting auf Gruppen- und Gesellschaftsebene und schaffst Transparenz in Ergebnissen, Steuern und Liquidität.
- Du verantwortest die Finanzbuchhaltung nach HGB im Group-Kontext.
- Du steuerst und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Du klärst komplexe bilanzielle Fragestellungen – hands-on und lösungsorientiert.
- Du führst und entwickelst dein Accounting-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du stellst Qualität, Termintreue und stabile Prozesse sicher.
- Du verantwortest die Umsatzsteuer und koordinierst steuerliche Themen mit externen Beratern.
- Du steuerst Liquidität, Zahlungsverkehr und sorgst für volle Cash-Transparenz.
- Du arbeitest eng mit dem Controlling und Finance Leadership zusammen.
- Du entwickelst Accounting-, Tax- und Cash-Prozesse im SaaS-Wachstum weiter.
- Du gestaltest ERP-, System- und Automatisierungsprojekte aktiv mit.
Darauf können wir bei dir zählen:
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in.
- Du bist ein hands-on Accounting Leader mit hohem Qualitätsanspruch, übernimmst Verantwortung für Abschlüsse und Prozesse im Group-Kontext und führst dein Team klar, strukturiert und praxisnah – mit dem Ziel, Abläufe nachhaltig zu verbessern.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Accounting mit, idealerweise im SaaS- oder Group-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute HGB-Kenntnisse und eine hohe Abschlusssicherheit.
- Du hast ein solides IFRS-Grundverständnis oder möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln.
- Du besitzt fundiertes steuerliches Know-how.
- Du hast Erfahrung in der operativen Liquiditätssteuerung.
- Du gehst sicher mit ERP-Systemen und digitalen Finance-Prozessen um, idealerweise mit Odoo und Lucanet.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du bist kein Fan von Stillstand, übernimmst Verantwortung aktiv und bewegst dich sicher in dynamischen, wachstumsgetriebenen Strukturen.
Das zeichnet uns aus:
- Aus- & Weiterbildung: Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
- Gemeinsame Events: Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
- Sport- & Fitnessangebote: Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
- Work-Life-Balance: Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
Dein Finance & Accounting - Team:
Wir lassen gewohnte Strukturen hinter uns, digitalisieren unsere Aufgaben und entwickeln uns zu einer modernen Finanzabteilung, die dem Unternehmen als starker Partner zur Seite steht. Durch unsere enge Zusammenarbeit und Zusammenhalt gestalten wir Veränderungen aktiv und optimieren unsere Prozesse. Wir freuen uns über deine Ideen und Impulse um unsere Ziele gemeinsam voranzutreiben.
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamlead Finance & Accounting (all genders) Arbeitgeber: VEDA GmbH
Die VEDA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem starken Teamgeist fördert VEDA eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Arbeitswelt teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Finance & Accounting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Accounting und Teamführung hervorheben. Lass uns auch Beispiele für Herausforderungen und Lösungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Finance & Accounting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der VEDA Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen im Accounting gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finance & Accounting-Team oder zu den geplanten ERP-Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamführung, Kommunikation und Problemlösung. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
