Mitarbeiter (m|w|d) im Qualitätsmanagement

Mitarbeiter (m|w|d) im Qualitätsmanagement

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Qualitätsmanagement-Team bei spannenden Projekten im Luxussegment.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Innenausbau von Luxusyachten und Residenzen.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Firmenfitness und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Holztechnik und Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unterstützung des Teams am Standort Haidlfing. Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen spezialisiert auf den weltweiten Innenausbau von Luxusyachten und Residenzen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren über 400 Mitarbeitern, die sich mit uns weiterentwickeln und gemeinsam im Team anstehende Herausforderungen meistern.

Für unser Qualitätsmanagement Team suchen wir Verstärkung - Komm an Bord!

Dein Verantwortungsbereich:

  • Operative Unterstützung der Leitung Qualitätsmanagement
  • Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Verstärkung des QM-Teams mit Fokus auf die Prozessgestaltung in der neuen Fertigungsumgebung
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektgruppen zur Entwicklung und Einführung neuer Abläufe und Strukturen
  • Klare Definition und Abstimmung von Schnittstellen sowie schrittweise Integration der neuen Prozesse in den Arbeitsalltag
  • Analyse neuer und bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenanforderungen
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanweisungen und Arbeitsvorlagen (z.B. Checklisten, Formulare, Templates)
  • Unterstützung bei der Koordinierung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung interner Audits
  • Pflege und Verwaltung der QM-Datenbanken
  • Statistische Auswertung und Analyse von Qualitätskennzahlen
  • Mitarbeit bei qualitätsspezifischen Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragter (m|w|d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der QM-Normen (z.B. DIN EN ISO 9001)
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und –modellierung sowie im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. BPMN)
  • Gutes technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Deine Vorteile bei uns:

  • Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • Diverse Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL, JobRad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Strukturiertes Onboarding und einen Paten an Deiner Seite für einen leichten Start

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • Kaffee und Wasser für den schnellen Energiekick
  • Vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. ergonomische Arbeitsplätze und diverse Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Firmenfitness 4.0: wir fördern Deine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Alternativ bezuschussen wir Präventionskurse.
  • Zahlreiche Sonderrabatte bei externen Partnern
  • Firmenfeiern und Teamevents

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams im exklusiven Luxussegment! Deine Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir gerne unter bewerbung@vedder.net. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Mitarbeiter (m|w|d) im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: VEDDER GmbH

Als traditionsreiches Unternehmen im Bereich Innenausbau von Luxusyachten und Residenzen bieten wir am Standort Haidlfing eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

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Kontaktdaten:

VEDDER GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m|w|d) im Qualitätsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Team wie unserem ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen in einem Gespräch überzeugend zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m|w|d) im Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Prozessgestaltung
Prozessanalyse
DIN EN ISO 9001
BPMN
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kenntnisse der QM-Normen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEDDER GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Qualitätsmanagement viel mit Prozessgestaltung und Analyse zu tun hat, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

In der Rolle wird viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektgruppen gefordert. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.