Mitarbeiter (m|w|d) Fertigungsunterstützung

Mitarbeiter (m|w|d) Fertigungsunterstützung

Wallersdorf Befristet 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Fertigung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im internationalen Luxussegment mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Teilzeit, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gewerblichen Bereich und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

in Teilzeit (25 Std. pro Woche), befristet auf 18 Monate

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Unterstützung bei laufenden Fertigungs- und Produktionsprozessen
  • Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln für die Produktion
  • Verpacken, Kennzeichnen und Sortieren von Waren
  • Unterstützung im Bereich Wareneingang und Materialfluss
  • Durchführung von Wareneingangsbuchungen im ERP-System
  • Kontrolle und Dokumentation von Lieferungen und Beständen
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im gewerblichen oder logistischen Bereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähig, verantwortungsbewusst und zuverlässig

DEINE PERSPEKTIVE

Wir bieten Dir beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Luxussegment sowie eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und Motivation.

DU MÖCHTEST AN BORD UNSERES TEAMS KOMMEN?

Dann bewirb Dich hier direkt online – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter (m|w|d) Fertigungsunterstützung Arbeitgeber: Vedder Munich GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Fertigungsunterstützung, die Teil eines dynamischen Teams im internationalen Luxussegment werden möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Motivation fördert, unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Produktionsprozessen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Vedder Munich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m|w|d) Fertigungsunterstützung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Fertigungsunterstützung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im gewerblichen oder logistischen Bereich dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m|w|d) Fertigungsunterstützung mit Bravour zu bestehen

Unterstützung bei Fertigungsprozessen
Bereitstellung von Materialien
Verpacken und Kennzeichnen von Waren
Wareneingangsbuchungen im ERP-System
Kontrolle und Dokumentation von Lieferungen
Innerbetrieblicher Transport von Materialien
Sicherer Umgang mit MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vedder Munich GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Werte dir wichtig sind.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher über gängige Systeme und deren Funktionen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich für die technischen Aspekte der Stelle interessierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen im Team sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.