Lead Sales Systems Engineer

Veeam, der #1 globale Marktführer im Bereich Datenresilienz, glaubt, dass Unternehmen jederzeit und überall die Kontrolle über ihre Daten haben sollten. Veeam bietet Datenresilienz durch Datensicherung, Datenwiederherstellung, Datenportabilität, Datensicherheit und Datenintelligenz. Basierend in Seattle schützt Veeam über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten. Treten Sie uns bei, während wir gemeinsam vorankommen, wachsen, lernen und einen echten Einfluss auf einige der größten Marken der Welt ausüben.

Über die Rolle

Bei Veeam arbeiten Lead Sales Systems Engineers eng mit unseren Vertriebsteams zusammen und helfen, unsere Produktangebote unseren Kunden und Partnern näherzubringen. Diese Positionen erfordern erhebliche Reisen innerhalb des Verantwortungsbereichs.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Lead Sales Systems Engineers fundierte technische Kenntnisse und Fachwissen in der relevanten Branche. Sie müssen auch über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen, um komplexe technische Informationen effektiv an nicht-technische Personen zu vermitteln. Darüber hinaus sind problemlösende Verhaltensweisen und analytische Fähigkeiten unerlässlich, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und anzugehen.

Wir suchen einen Selbststarter, der Geschäftsmöglichkeiten proaktiv vorantreibt und als vertrauenswürdiger Berater im Ökosystem agiert.

Was Sie tun werden:

• Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Geschäfte mit neuen und bestehenden Endkunden sowie Cloud- und Hosting-Anbietern zu sichern und auszubauen.
• Webbasierte und vor Ort durchgeführte Demonstrationen des Veeam-Produktportfolios einschließlich Schulungen, Befähigungen und gemeinsamer Meetings bereitstellen.
• Pre-Sales-Support und/oder vor Ort Unterstützung für Kunden bieten, während sie die Veeam-Software evaluieren.
• Zusammen mit Vertriebsmitarbeitern Beziehungen zu Kunden und strategischen Allianzpartnern aufbauen und pflegen.
• Input für und Teilnahme an Veeam-Marketingveranstaltungen geben.
• Produkt-POCs (Proof of Concept) für Kunden durchführen.
• Die B.O.M, RFPs/RFQs je nach den genauen Bedürfnissen der Kunden vorbereiten.
• Neue Technologien demonstrieren und internes Personal/Kunden schulen.
• Unabhängig oder im Team arbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren.
• Technische Compliance und Wettbewerbsanalysen von Produkten, die Teil der Lösung sind, bereitstellen.
• Praktische Erfahrung in Hypervisoren und Cloud-Umgebungen.
• Pre-Sales-Bemühungen mit Kunden koordinieren, durch die Hilfe und Zusammenarbeit von Veeam-Lösungsarchitekten, Systemintegratoren und Fachkräften im Bereich Professional Services (unabhängig davon, ob es sich um Veeam-Kollegen oder Partner handelt).

Was Sie mitbringen:

• Fähigkeit, Geschäftsgespräche mit relevanten Stakeholdern wie C-Level bei den Kunden zu führen.
• Kann Kundenentscheidungen zu ihrer zukünftigen Geschäftsstrategie beraten und hat die Fähigkeit, das gesamte Kundenerlebnis bei zugewiesenen Konten sicherzustellen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Komfortabel beim Präsentieren vor Gruppen, sowohl remote als auch persönlich.
• 50% Reisebereitschaft in der Schweiz.
• Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen.
• Kundeninteraktion zur Anforderungserhebung und zum Verständnis der bestehenden Infrastruktur.
• Kenntnisse in VMware und Microsoft-Virtualisierungstechnologien in großen Umgebungen.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Azure, AWS; sich wohlfühlen, Diskussionen über Cloud-Technologien zu führen.

Bonusfähigkeiten:

• VMCE-Zertifizierung wäre von Vorteil - Mitarbeiter können VMCE und VMCA erwerben, sobald sie die Stelle angetreten haben.
• Kenntnisse in Kubernetes-Technologieplattformen sind von Vorteil.

Was Sie erhalten:

• 25 bezahlte Urlaubstage jährlich, plus 3 globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege.
• Pflichtpensionsplan mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Lebenversicherungsschutz.
• Invalidenrente, die Einkommensschutz bei langfristiger Krankheit bietet.
• Umfassende Unfallversicherung für arbeitsbezogene und persönliche Vorfälle.
• Einkommensschutz während Krankheit, mit erweiterten Leistungen basierend auf der Betriebszugehörigkeit.
• 24 bezahlte Freiwilligenstunden pro Jahr durch das Veeam Cares-Programm.
• Professionelle Schulung und Weiterbildung, einschließlich Kursen und Workshops, internen Treffen und unbegrenztem Zugang zu unseren Online-Lernplattformen (LinkedIn Learning, Athena, O'Reilly) sowie Mentoring durch unser MentorLab-Programm.

Bitte beachten Sie: Wenn der Bewerber dauerhaft außerhalb der Schweiz ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für die Position abzulehnen. Remote-Arbeit ist nur für Mitarbeiter möglich, die in der Schweiz ansässig sind.

Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.

Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Daten, die während des Rekrutierungsprozesses von Ihnen gesammelt werden, gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung verarbeitet werden.

Die Datenschutzrichtlinie legt die Grundlage fest, auf der die personenbezogenen Daten, die von Ihnen gesammelt werden oder die Sie uns zur Verfügung stellen, von uns im Zusammenhang mit unseren Rekrutierungsprozessen verarbeitet werden.

Durch die Bewerbung auf diese Position stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung zu. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die in Ihrer Bewerbung und in allen unterstützenden Dokumenten angegebenen Informationen nach bestem Wissen vollständig und genau sind. Jede Falschdarstellung, Auslassung oder Fälschung von Informationen kann zur Disqualifikation von der Berücksichtigung für eine Anstellung oder, falls nach Beginn der Anstellung entdeckt, zur Beendigung der Anstellung führen.