Product Marketing Director, Velocity (REMOTE WEST COAST)

Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in den Bereichen Datenresilienz und Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt weltweit über 550.000 Kunden, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.

Wir suchen einen Director of Velocity Product Marketing, der die Go-to-Market-Strategie für Veeams SMB- und Mid-Market-Geschäft leitet. Diese Führungskraft wird die Positionierung, das Messaging und die GTM-Strategie definieren, die die Pipeline, die Kundenakzeptanz und den Umsatz in hochvolumigen Kundensegmenten beschleunigt.

Was Sie tun werden:

• Die Produktmarketingstrategie für SMB- und Mid-Market-Segmente besitzen, einschließlich Segmentierung, Personas, Positionierung, Messaging, Wettbewerbsstrategie und GTM-Prioritäten.
• Überzeugende, differenzierte Narrative entwickeln, die bei Velocity-Käufern Anklang finden und gleichzeitig mit Veeams gesamter Plattformstrategie übereinstimmen.
• Integrierte GTM-Starts und Kampagnen in Partnerschaft mit Produkt-, Vertriebs-, Demand-Generation-, Channel- und Regional-Marketing-Teams leiten.
• Skalierbare Botschaften, Verkaufsstrategien, Schulungen und Partnerinhalte entwickeln, die Konsistenz über globale Vertriebswege hinweg fördern.
• Marktchancen durch Kundeninsights, Wettbewerbsanalysen, Gewinn-/Verlustanalysen und Markttrends identifizieren, um die Produkt- und GTM-Strategie zu beeinflussen.
• Mit den Umsatzteams zusammenarbeiten, um die Pipeline-Erstellung, -Konversion, -Kundenerweiterung und Wettbewerbsgewinne zu optimieren.
• Best Practices, Messungen und operationale Strenge etablieren, um die GTM-Effektivität kontinuierlich zu verbessern.

Was Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, GTM-Strategie oder Lösungsmarketing, einschließlich mehrerer Jahre in der Leitung von Produktmarketing-Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von GTM-Strategien für SMB-, Commercial- oder Mid-Market-Technologieunternehmen.
• Starke Expertise in Positionierung, Messaging, Starts, Wettbewerbsstrategie und Vertriebsunterstützung.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Demand Generation, Channel und Führungskräften.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Marketingstrategien mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
• Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Cybersicherheit, Cloud-Infrastruktur, SaaS oder Unternehmenssoftware ist stark bevorzugt.

Was Sie erhalten:

• Unbegrenzte bezahlte Freizeit, 12 bezahlte Feiertage, einschließlich 4 globaler VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
• Bezahlter Elternurlaub: 8 Wochen für alle Eltern, 16 Wochen für gebärende Eltern.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.
• Unterstützung für psychische Gesundheit, Therapiesitzungen und digitale Wellness-Tools über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
• 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeiträgen.
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft durch Maven sowie bezahlte Freiwilligenzeit.
• AirVet: 24/7 virtuelle tierärztliche Versorgung ohne Kosten.
• Rechtsdienstleistungen, Identitätsschutz und Optionen für zusätzliche Krankenversicherungen.
• Steuerbegünstigte Ausgabenfonds für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und Pendeln.
• Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.

Veeam verpflichtet sich zu Transparenz bei der Vergütung und gerechter Entlohnung. Für diese Rolle spiegelt die unten angegebene Vergütungsbandbreite die erwartete Gesamtzielvergütung (TTC) wider, einschließlich Grundgehalt und einer wettbewerbsfähigen leistungsbasierten Prämie. Bei Rollen mit einem Provisionsplan stellt die Vergütungsbandbreite die On Target Earnings (OTE) dar, die das Grundgehalt plus variable Provision umfasst. Bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigt Veeam Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und geografische Zone. Angebote werden typischerweise unterhalb des Mittelpunkts der Bandbreite gemacht. Neben der Vergütung bietet Veeam ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung, Rentenplänen und unbegrenzter Freizeit.

Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt. Personenbezogene Daten, die während des Rekrutierungsprozesses gesammelt werden, werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung verarbeitet, die erklärt, wie Ihre Informationen im Zusammenhang mit Einstellungsaktivitäten gesammelt, verwendet und behandelt werden. Durch die Bewerbung auf diese Position stimmen Sie dieser Verarbeitung zu. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die bereitgestellten Informationen, einschließlich aller unterstützenden Dokumente, nach bestem Wissen vollständig und genau sind. Jede Falschdarstellung, Auslassung oder Fälschung kann zur Disqualifikation von der Berücksichtigung oder, falls nach Beginn der Beschäftigung entdeckt, zur Beendigung der Beschäftigung führen.