Regional Field Marketing Manager - DACH

Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.

Über die Rolle: Veeam sucht einen Regional Field Marketing Manager, um das Wachstum in diesem innovativen Geschäft voranzutreiben. Der Senior Field Marketing Manager wird die regionale Field-Marketing-Strategie für die DACH-Region verantworten und die Pipeline für das kombinierte Angebot von Securiti AI + Veeam im Bereich Sicherheit und Datenmanagement vorantreiben. Dies ist eine hybride Rolle mit Fokus auf Ausführung und Strategie: Sie werden den regionalen Plan festlegen, die End-to-End-Ausführung überwachen und der primäre Koordinationspunkt zwischen Vertrieb, Channel und erweiterten globalen sowie regionalen Marketingteams sein.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verantwortung für den regionalen Field-Marketing-Plan und das Budget für die DACH-Region, abgestimmt auf die Vertriebs-Pipeline-Ziele.
• Partnerschaft mit der regionalen Vertriebsleitung zur Übersetzung von Gebietsprioritäten und Zielkonten in Marketingprogramme.
• Planung und Durchführung integrierter Kampagnen über ABM, Feldveranstaltungen, Executive-Programme, Messen und Webinare, die das kombinierte Wertangebot von Securiti AI + Veeam positionieren.
• Entwicklung gemeinsamer Marketinginitiativen mit GSIs, regionalen Integratoren, VARs und Cloud-Partnern, die in der Region aktiv sind.
• Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, BDRs, Channels, Alliances, Produktmarketing, Demand Generation, Customer Success, Kommunikation und Fachexperten.
• Berichterstattung über die Kampagnenleistung, den Beitrag zur Pipeline und den ROI im Vergleich zu den oben genannten Zielen; Anpassung des regionalen Investitionsmix vierteljährlich basierend auf den Ergebnissen.

Qualifikationen:

• Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing, Demand Generation oder Partner-Marketing, idealerweise im Bereich Unternehmenssicherheit, Cloud oder Datenmanagement.
• Nachgewiesene Verantwortung für ein regionales oder Segmentbudget.
• Erfahrung in der Durchführung von MDF- oder Co-op-Fondsprogrammen, einschließlich Compliance und ROI-Berichterstattung.
• Erfolgsbilanz bei messbarem Beitrag zur Pipeline.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit leitenden Vertriebsmitarbeitern und funktionsübergreifenden Kollegen in einer Multi-Brand- oder Post-Akquisitionsumgebung.
• Erfahrung im Marketing während eines Merger-, Akquisitions- oder Markenintegrationsprozesses.
• Erfahrung mit Kundenvertretungsprogrammen.
• Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Was Sie erhalten:

• 30 bezahlte Urlaubstage, plus 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
• Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Unfallversicherung, die vollständig von Veeam finanziert wird.
• Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung und Gehaltsopferoption.
• Zusätzliche Unfallversicherung mit weltweiter 24/7-Abdeckung.
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unserem jährlichen Global Day of Learning.

Bitte beachten Sie: Wenn ein Bewerber dauerhaft außerhalb Deutschlands ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für diese Position abzulehnen.

Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt. Personenbezogene Daten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gesammelt werden, werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung verarbeitet, die erklärt, wie Ihre Informationen im Zusammenhang mit Einstellungsaktivitäten gesammelt, verwendet und behandelt werden. Durch die Bewerbung für diese Position stimmen Sie dieser Verarbeitung zu.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die bereitgestellten Informationen, einschließlich aller unterstützenden Dokumente, nach bestem Wissen vollständig und genau sind. Jede falsche Darstellung, Auslassung oder Fälschung kann zur Disqualifikation von der Berücksichtigung führen oder, wenn sie nach Beginn der Beschäftigung entdeckt wird, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.