Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere Kunden zu Sicherheitsprodukten und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Veeam, führendes Unternehmen für Datensicherheit und Resilienz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante technische Abschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle
Der ideale Kandidat wird von Natur aus kollaborativ, artikuliert, extrem organisiert sein, ein solides technisches Verständnis der Veeam-Produkte haben und motiviert sein, den Kundenerfolg und die Ergebnisse zu maximieren. Soft Skills kombiniert mit technischen Fähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend. Sie werden mit Customer Success Engineers (CSEs) und Account Executives (AEs) zusammenarbeiten, um die Kundenergebnisse in Bezug auf sicherheitsbezogene Produkte und Anwendungsfälle innerhalb der Veeam Data Platform (VDP) voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Kunden zu sicherheitsbezogenen Produkten, Architekturen und Risikothemen über die Veeam Data Platform (VDP) ansprechen.
- Bereitschaftsprüfungen durchführen und Datenmodellierung leiten, um das Lösungsdesign zu validieren und Entscheidungen zu beschleunigen.
- Angriffsflächen und Schwachstellen überwachen, Telemetrie oder wiederkehrende Inspektionssignale verfolgen, Trends berichten und potenzielle Gesundheitsprüfungen erfassen.
- Designs validieren, um Risiken bei der Einführung zu minimieren und die Zeit bis zum Wert zu beschleunigen.
- Erweiterungsmöglichkeiten identifizieren und artikulieren; Verbrauchstrends überprüfen und Checkpoint-Überprüfungen planen.
- CISO/CIO-Stakeholder für Risiko-, Status- und Gelegenheitengespräche einbeziehen; Inputs aus der Kontogesundheit und CSE-geführten QBRs synthetisieren.
- AEs bei sicherheits- und KI-gesteuerten Erweiterungsbewegungen unterstützen; Roadmap-Prioritäten mit CSE-Kollegen beeinflussen.
- Als Poolressource für Enterprise- und Commercial-Named-Konten (in der Regel $100K+ ARR) fungieren, typischerweise im Verhältnis von 1 Security Success Engineer zu 6–8 CSE-Abdeckung.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Ingenieurauslegung für sicherheitsbezogene Produkte.
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CompTIA Security+, CISSP oder gleichwertig).
- Expertise in Datensicherheit und Governance, einschließlich DSPM/DLP; Vertrautheit mit KI/ML-Architekturen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, CISO/CIO-Stakeholder zu Risiken, Resilienz und Modernisierungsfahrplänen zu engagieren.
- Praktische Erfahrung mit Lösungsdesign, POCs, Telemetrieüberwachung und Reifegradmodellierung.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- VMCE-Zertifizierung (kann nach dem Eintritt in das Unternehmen abgeschlossen werden).
Was Sie erhalten:
- Gesetzliche Leistungen: Krankenversicherung, Unfallversicherung und Arbeitslosenversicherung sind enthalten.
- Staatliche Rente: Beiträge zum öffentlichen Rentensystem werden gemäß den lokalen Vorschriften abgedeckt.
- Unfallversicherung: 24/7 weltweite Abdeckung, einschließlich Invaliditäts- und Todesfallleistungen sowie Rettungskostenabdeckung.
- Zusätzliche Altersvorsorge: Wir tragen 302 € netto pro Monat zu einem Gruppenrentensystem bei; Sie können es aufstocken, und Ihre Beiträge sind steuerfrei.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Bitte beachten Sie: Wenn der Bewerber dauerhaft außerhalb Deutschlands ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für die Position abzulehnen. Remote-Arbeit ist nur für Mitarbeiter möglich, die in Deutschland ansässig sind.
Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Security Success Engineer Arbeitgeber: Veeam Software
Kontaktperson:
Veeam Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Success Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Veeam oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – oft helfen Insider-Infos, den Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da du dich für eine technische Rolle bewirbst, sei bereit, dein Wissen über Cybersecurity und Veeam-Produkte unter Beweis zu stellen. Mach dir Notizen zu relevanten Themen und übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Veeam sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut kommunizieren kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Mischung aus technischen und sozialen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Veeam-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Success Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Technische Skills betonen: Da wir einen Security Success Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Veeam-Produkten und Cybersecurity!
Soft Skills nicht vergessen: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Zeig uns, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du mit Stakeholdern kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam Software vorbereitest
✨Verstehe die Veeam Produkte
Mach dich mit den Veeam Produkten und deren Sicherheitsfunktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie sie zur Datensicherheit beitragen. Das hilft dir, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cybersecurity-Architekturen und Datenmanagement. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit CISO/CIO Stakeholdern interagiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und Interesse.