Senior Manager, Customer Success Engineering

Senior Manager, Customer Success Engineering

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Veeam Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Customer Success Engineers und sorge für messbare Kundenergebnisse.
  • Unternehmen: Veeam, der Marktführer für Datensicherheit und Resilienz mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT und 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale.

As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk.

Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running.

Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.

About the role

The Senior Manager, Customer Success Engineering leads a team of Customer Success Engineers responsible for driving measurable customer outcomes across Veeam Data Platform.

This role balances strategic planning with hands-on execution leadership, ensuring customers realize value, improve resilience, expand adoption, and reduce renewal risk.

This leader is accountable for building scalable customer success engineering practices across onboarding, adoption, technical success planning, resilience maturity, executive engagement, and renewal readiness.

The Senior Manager serves as a coach, operational leader, customer escalation point, and cross-functional partner to Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.

The ideal candidate is a proven technical people leader with strong customer engagement skills, deep understanding of enterprise IT and data resilience, and the ability to translate customer business objectives into measurable technical outcomes.

  • What you’ll do
  • Lead, coach, and develop a team of Customer Success Engineers, which may include junior managers, to deliver consistent, high-quality customer outcomes.
  • Set clear expectations, performance standards, and operating rhythms for onboarding, adoption, success planning, resilience assessments, executive reviews, and renewal risk mitigation.
  • Drive scalable technical capability across the team, including expertise in Veeam Data Platform, disaster recovery and resilience, cloud platforms, virtualization, storage, operating systems, and automation.
  • Establish and improve standards for customer success plans, adoption roadmaps, account scorecards, health checks, quarterly business reviews, resilience reporting, and executive communication.
  • Ensure Customer Success Engineers translate customer business objectives into co-signed, measurable success plans with time-bound value milestones.
  • Champion resilience as a customer outcome by standardizing the use of maturity assessments, recoverability validation, recovery simulations, health checks, and gap remediation planning.
  • Monitor customer health, adoption, sentiment, renewal readiness, and expansion indicators across the team’s book of business.
  • Act as a senior advisor and escalation point for strategic enterprise customers, especially when resilience posture, executive alignment, adoption risk, or renewal risk requires leadership intervention.
  • Partner with Sales, Renewals, Technical Account Management, Support, Product, and Professional Services to align customer success engineering activities with account strategy, product roadmap feedback, and revenue priorities.
  • Build repeatable plays, enablement, and best practices that improve time-to-first-value, adoption breadth and depth, retention, expansion readiness, and referenceability.
  • Drive continuous improvement in team operations, including capacity planning, account coverage, scorecard hygiene, forecasting inputs, and operating efficiency.
  • Contribute to business planning by identifying growth opportunities, influencing account strategy, supporting expansion motions, and aligning team performance with retention and revenue goals.
  • Ensure the team remains focused on advisory, adoption, resilience, and value realization outcomes while routing break-fix issues, hands-on technical operations, commercial negotiations, and renewal quoting to the appropriate teams.
  • What you’ll bring
  • Eight or more years of customer-facing technical experience in enterprise IT, Saa S, data protection, backup and recovery, cloud, infrastructure, technical consulting, pre-sales engineering, technical account management, solutions architecture, or related fields.
  • Three or more years of people leadership experience managing technical professionals, customer success engineers, technical account managers, solutions engineers, or similar roles.
  • Proven ability to lead managers or technical teams through ambiguity, shifting priorities, and complex customer situations.
  • Strong understanding of Veeam solutions or comparable data protection, backup, recovery, cyber resilience, and enterprise infrastructure technologies.
  • Experience building and scaling customer success practices, including onboarding, success planning, adoption motions, health scoring, executive business reviews, renewal readiness, and risk mitigation.
  • Strong technical acumen across virtualization, storage, operating systems, cloud platforms, scripting or automation, and disaster recovery and resilience best practices.
  • Ability to engage executive stakeholders, including CIO, CISO, vice president, and director-level audiences, with clear recommendations tied to business value, risk, and outcomes.
  • Strong cross-functional collaboration skills with Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.
  • Data-driven leadership style with the ability to use metrics, customer health signals, and operational insights to improve team execution.
  • Excellent communication, coaching, stakeholder management, and conflict resolution skills.
  • Ability to build scalable processes without losing sight of high-touch customer needs.
  • VMCE certification preferred, or ability to complete within an agreed timeframe after hire.
  • Preferred industry certifications include AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Microsoft Azure Solutions Architect Expert, or similar cloud and infrastructure certifications.
  • What You’ll Get

Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.

Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide Veea Me Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.

Wellbeing & Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.

  • Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.

Please note

If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position

#LI-JK1 #LI-REMOTE

Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law.

All your information will be kept confidential.

Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our

Recruiting Privacy Notice , which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities.

By applying for this position, you consent to this processing.

By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge.

Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.

Senior Manager, Customer Success Engineering Arbeitgeber: Veeam Software

Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit unbegrenztem bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu Lernbibliotheken und Mentoring-Programmen, sorgt Veeam dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch ein ausgewogenes Leben führen können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für einige der größten Marken der Welt zu arbeiten, macht die Position als Lead Customer Success Engineer besonders attraktiv.

Veeam Software

Kontaktdaten:

Veeam Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Customer Success Engineering erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Veeam Software bewerben

Viele Unternehmen, wie Veeam Software, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Customer Success Engineering mit Bravour zu bestehen

Technische Führungskompetenz
Kundenengagement-Fähigkeiten
Verständnis von Unternehmens-IT
Datenresilienz
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Onboarding-Prozesse
Erfolgplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeam Software und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Customer Success Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam Software vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Veeam Software an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.