Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für Sicherheits- und KI-Allianzen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Veeam, ein führendes Unternehmen im Bereich Datensicherheit und KI.
- Vorteile: Unbegrenzt bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und KI mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Infrastruktur, Datensicherung und Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Datensicherheitslage ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle: Der Senior Technical Alliances Lead, Security & AI gestaltet die globale technische Strategie und Ausführung für Veeams strategische Sicherheits- und KI-Ökosystem-Allianzen. Die Rolle stellt eine starke Lösungsausrichtung, Integrationen, Interoperabilität und validierte gemeinsame Designs sicher, die den Bedürfnissen von Unternehmenskunden entsprechen. Diese Rolle hilft, Veeam innerhalb von Partnerplattformen durch Referenzarchitekturen, Integrationsleitfäden und einsatzbereite technische Assets zu positionieren, die sich auf Cyber-Resilienz, Datensicherheit, KI-Infrastruktur und Daten- & KI-Vertrauen konzentrieren.
Was Sie tun werden:
- Technische Leitung für Sicherheits- und KI-Allianzen: Übersetzen Sie die Allianzstrategie in technische Pläne, Prioritäten und Ausführungen mit der Allianzführung.
- Gemeinsame Lösungen vorantreiben: Definieren/validieren Sie Integrationen (APIs, Interoperabilität) und erstellen Sie Referenzarchitekturen, validierte Designs und Lösungsblaupausen.
- Roadmaps abstimmen: Identifizieren Sie technische Lücken/Abhängigkeiten und integrieren Sie Partner-/Kundenfeedback zur Koordination mit Produkt und Engineering.
- Technisches Engagement mit Partnern: Vertreten Sie Veeam gegenüber technischen Stakeholdern der Partner und unterstützen Sie strategische Kunden-/Partnerchancen, die enge technische Abstimmung erfordern.
- Gemeinsame technische Assets erstellen: Entwickeln Sie Briefings, Diagramme, Leitfäden, Demos und Validierungsmaterialien, die den Wert und die Differenzierung hervorheben.
- Teams befähigen: Schulen/befähigen Sie interne und Partnerfeldteams zu Bereitstellungsüberlegungen und gemeinsamer Lösungspositionierung.
- Ergebnisse verfolgen: Verwalten Sie technische Meilensteine (Validierungen, Integrationen, Einsatzbereitschaft und Feldakzeptanz), die an die Prioritäten der Allianz gebunden sind.
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung in Unternehmensinfrastruktur, Datenschutz, Sicherheit, Cloud und/oder lösungsorientierten technischen Rollen.
- Tiefe Expertise in Backup & Recovery, Cyber-Resilienz, Sicherheitsarchitektur und moderner Unternehmensinfrastruktur.
- Nachgewiesene Erfahrung in Allianzen/Partnerschaften, die Geschäftsprioritäten in technische Architekturen und gemeinsame Lösungen übersetzen.
- Fähigkeit, glaubwürdig mit Partnerproduktteams, Architekten, Ingenieuren und technischen Führungskräften zu interagieren.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Assets wie Referenzarchitekturen, validierte Designs, Integrationsblaupausen und technische GTM-Inhalte.
- Starke Integrationsfähigkeiten über APIs, Plattformintegrationen und Interoperabilität in Infrastruktur-/Sicherheits-/Cloud-Ökosystemen.
- Ausgezeichnete bereichsübergreifende Kommunikation und Fähigkeit, in einer matrixartigen Organisation (Produkt, Engineering, Allianzen, Vertrieb, Marketing) Einfluss zu nehmen, während Strategie und praktische Ausführung in Einklang gebracht werden.
Bonusfähigkeiten:
- Erfahrung mit Unternehmenssicherheitsplattformen und verwandten Bereichen (z.B. Cyber-Wiederherstellungsarchitekturen, DSPM, Identitätsschutz, KI-Infrastruktur und angrenzende Sicherheitstechnologien).
- Erfahrung in Allianzen-Ökosystemen mit Sicherheitsanbietern, Cloud-Plattformen, Infrastruktur-Anbietern und KI-Technologiepartnern.
- Vertrautheit mit Veeam und Konzepten wie Datenresilienz, Ransomware-Wiederherstellung und Unternehmensbackup-Architektur.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Multi-Anbieter-Gemeinschaftslösungen, die ISVs, Dienstanbieter und breitere Ökosystempartner umfassen.
- Erfahrung in globalen, verteilten Organisationen, die effektiv Stakeholder in verschiedenen Regionen und Zeitzonen unterstützen.
Was Sie erhalten:
- Unbegrenzte bezahlte Freizeit, 12 bezahlte Feiertage sowie 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
- Bezahlter Elternurlaub: 8 Wochen für alle Eltern, 16 Wochen für gebärende Eltern.
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung ab dem ersten Tag.
- Unterstützung für psychische Gesundheit, Therapiesitzungen und digitale Wellness-Tools über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
- 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeiträgen.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft durch Maven sowie bezahlte Freiwilligenzeit.
- AirVet: 24/7 virtuelle tierärztliche Versorgung ohne Kosten.
- Rechtsdienstleistungen, Identitätsschutz und Optionen für zusätzliche Krankenversicherungen.
- Steuervorteilhafte Ausgabenfonds für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und Pendeln.
- Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.
Veeam verpflichtet sich zu Transparenz bei der Vergütung und gerechter Entlohnung. Für diese Rolle spiegelt die unten angegebene Vergütungsbandbreite die erwartete Gesamtzielvergütung (TTC) wider, einschließlich Grundgehalt und eines wettbewerbsfähigen leistungsbasierten Bonus. Bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigt Veeam Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und geografische Zone. Angebote werden typischerweise unterhalb des Mittelpunkts der Bandbreite gemacht.
Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifizierung nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Senior Technical Alliances Lead, Security & AI Arbeitgeber: Veeam Software
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit unbegrenztem bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu Lernbibliotheken und Mentoring-Programmen, sorgt Veeam dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch ein ausgewogenes Leben führen können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für einige der größten Marken der Welt zu arbeiten, macht die Position als Lead Customer Success Engineer besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Alliances Lead, Security & AI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Veeam Software bewerben
Viele Unternehmen, wie Veeam Software, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Alliances Lead, Security & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeam Software und die ausgeschriebene Position Senior Technical Alliances Lead, Security & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Veeam Software an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
