Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und entwickle innovative Backend-Funktionen für Veeam Backup.
- Unternehmen: Veeam, der Marktführer für Datensicherheit und -resilienz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit großen Marken.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Datensicherheitslage ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt weltweit über 550.000 Kunden, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle
Als Lead .NET Developer für Veeam Backup für Office 365 werden Sie die Backend-Feature-Lieferung vorantreiben und ein Team von Ingenieuren durch die tägliche Ausführung, Code-Reviews und technische Entscheidungsfindung leiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern werden Sie Anforderungen verfeinern, den Umfang und die Kapazität schätzen und eine leistungsstarke, lernorientierte Teamkultur fördern.
Was Sie tun werden:
- Überwachung der täglichen Abläufe des Teams
- Analyse und Festlegung von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team
- Entwicklung neuer Produktmerkmale, derzeit mit Fokus auf das Backend
- Schätzung des Aufwands für die Implementierung von Funktionen, einschließlich Kosten und Kapazität
- Entwicklung Ihrer harten und weichen Fähigkeiten zusammen mit dem Team
- Technische Entscheidungen treffen
- Andere in Code-Reviews einbeziehen
- Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team, Lernen und Motivation der Teammitglieder
- Kommunikation mit den Stakeholdern des Projekts
- Einrichtung und Überprüfung der Kommunikation und Prozesse innerhalb des Teams: Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings, Planung, tägliche Besprechungen, Retrospektiven
Technologien, mit denen wir arbeiten:
- Neueste C# (und ein wenig C++, C++CLI), REST, PowerShell
- .NET 8
- Visual Studio 2022, Rider
- Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity
- Azure, Office 365, Amazon, Google Exchange, SharePoint, Active Directory, PostgreSQL
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Softwareentwicklung in kommerziellen Projekten
- Starkes Wissen in C#, .Net, Win API, Datenstrukturen und Algorithmen
- Erfahrung als Teamleiter in einer Gruppe von 4-5 Entwicklern
- Starke organisatorische und Führungsfähigkeiten, Selbstkontrolle und Verantwortung
- Ergebnisorientierter, proaktiver Ansatz
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Technisches Denken mit großem Augenmerk auf Details
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Englischkenntnisse auf einem Niveau, das ausreicht, um mit internationalen Teams zu kommunizieren
Was Sie erhalten:
- 30 bezahlte Urlaubstage sowie 4 globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege
- Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen
- Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen
- Gesetzliche Unfallversicherung, die vollständig von Veeam finanziert wird
- Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung und Gehaltsopferoption
- Zusätzliche Unfallversicherung mit weltweiter 24/7-Abdeckung
- 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares
- Professionelle Schulungen und Weiterbildungen, einschließlich Kursen und Workshops, internen Meetups und unbegrenztem Zugang zu unseren Online-Lernplattformen (LinkedIn Learning, Athena, O’Reilly) sowie Mentoring durch unser MentorLab-Programm
Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Bitte beachten Sie, dass alle während des Rekrutierungsprozesses von Ihnen gesammelten personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung verarbeitet werden.
Durch die Bewerbung auf diese Position stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung zu. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die in Ihrer Bewerbung und in allen unterstützenden Dokumenten bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen vollständig und genau sind. Jede Falschdarstellung, Auslassung oder Fälschung von Informationen kann zur Disqualifikation von der Berücksichtigung für eine Anstellung führen oder, falls nach Beginn der Anstellung entdeckt, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Team Leader for MS365 Arbeitgeber: Veeam Software
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 bezahlte Urlaubstage und zusätzliche VeeaMe Days für Selbstpflege bietet, sondern auch eine unterstützende und lernorientierte Teamkultur fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem umfassenden Angebot an Schulungen sowie einem attraktiven Zusatzleistungsprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, ist Veeam der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen echten Einfluss auf die Welt der Daten- und KI-Sicherheit ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader for MS365 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Veeam arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Technologien und Tools, die Veeam verwendet, gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Teamführungskompetenzen, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten zu beantworten. Veeam sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein motivierender Teamleiter sein kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader for MS365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam Software vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Veeam und der spezifischen Rolle des Teamleiters für MS365 vertraut. Informiere dich über die Produkte, Technologien und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technische Vorbereitung ist entscheidend
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit C#, .NET und anderen relevanten Technologien am besten präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik und Kultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, zur Teamkultur beizutragen.
