Director, Channel (DACH)

Director, Channel (DACH)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Veeam

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Channel-Strategie und sorge für Umsatzwachstum durch unser Partner-Ökosystem.
  • Unternehmen: Veeam, Marktführer in Datenresilienz und Datensicherheit mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland, idealerweise in der Nähe von München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Daten und KI in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Channel-Rollen und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale.

As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk.

Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running.

Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.

About the Role

We are seeking an experienced

Channel Director to lead Veeam’s channel strategy and execution in Central.

This role is responsible for driving revenue growth through our partner ecosystem, building strong executive-level relationships, and ensuring Veeam’s value is maximized across all routes to market.

The Channel Director will lead and develop a high-performing team, foster a partner-first culture, and work closely with internal stakeholders and strategic alliances to deliver sustainable growth in one of Veeam’s most important regions.

  • What You’ll Do
  • Develop and execute the central channel sales strategy to achieve ambitious revenue and growth targets.
  • Evolve the channel model from a push to a pull-push approach, driving stronger pipeline creation and value-based selling.
  • Monitor sales performance, pipeline health, and forecasts to ensure business goals are met or exceeded.
  • Leadership
  • Lead, coach, and motivate the central channel sales team to deliver consistent results.
  • Build a strong sales mentality within the team, ensuring achievement of weekly, monthly, quarterly, and annual targets.
  • Promote a culture of ownership, accountability, and continuous improvement.
  • Partner Ecosystem Engagement
  • Build and maintain strong executive relationships with key resellers, distributors, and service providers.
  • Collaborate with strategic alliances (e. g., Microsoft, AWS) and global/regional SIs to enhance Veeam’s enterprise ecosystem.
  • Engage Veeam senior executives in key partner meetings where required.
  • Cross-Functional Collaboration
  • Align with Country Leaders, Enterprise & Commercial Sales, Marketing, and Technical Sales to ensure coordinated execution.
  • Contribute to regional and EMEA-wide channel initiatives focused on innovation and operational excellence.
  • What You’ll Bring
  • Significant experience in senior channel leadership roles within IT/software, ideally in cloud, data protection, or infrastructure solutions.
  • Proven success developing and executing channel sales strategies with measurable revenue impact.
  • Strong network across resellers, distributors, GSIs/SIs, and hyperscalers.
  • Demonstrated ability to lead and inspire high-performing sales teams.
  • Strong analytical, forecasting, and operational management skills.
  • Excellent communication and executive engagement abilities.
  • What You’ll Get

Veeam offers benefits that support your whole self

  • Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.
  • Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide Veea Me Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.
  • Wellbeing & Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.
  • Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.
  • Healthcare & Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally.
  • Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks.

Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. #LI-CA1 #LI-REMOTE

Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law.

All your information will be kept confidential.

Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our Recruiting Privacy Notice , which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities.

By applying for this position, you consent to this processing.

By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge.

Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.

#J-18808-Ljbffr

Director, Channel (DACH) Arbeitgeber: Veeam

Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland, insbesondere in der Region München/Bayern, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vorteilen wie 30 bezahlten Urlaubstagen, zusätzlichen VeeaMe Days für Selbstpflege und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Veeam das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einer globalen Organisation weiterzuentwickeln.

Veeam

Kontaktdaten:

Veeam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Channel (DACH) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Veeam bewerben

Viele Unternehmen, wie Veeam, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Channel (DACH) mit Bravour zu bestehen

Channel Sales Strategy
Revenue Growth
Partner Ecosystem Engagement
Executive Relationship Management
Team Leadership
Sales Performance Monitoring
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeam und die ausgeschriebene Position Director, Channel (DACH) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Veeam an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.