Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für Data & AI Security.
- Unternehmen: Veeam, Marktführer in Datensicherheit und Resilienz mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 4 zusätzliche Selbstfürsorgetage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Enterprise Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle: Veeam sucht einen Director of Sales, um das zweistellige Wachstum voranzutreiben und leistungsstarke Teams zu leiten, die sich auf das SecuritiAI-Portfolio konzentrieren. Der Director, Sales DACH wird die Vertriebsorganisation von SecuritiAI leiten und das Umsatzwachstum in der Region vorantreiben. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, den Aufbau und das Management leistungsstarker Teams sowie die Etablierung von SecuritiAI als führenden Anbieter von Lösungen für Daten- und KI-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und Marktanteilszielen in der DACH-Region.
- Aufbau, Leitung und Mentoring einer leistungsstarken Vertriebsorganisation.
- Durchführung von Unternehmensverkaufszyklen von Anfang bis Ende.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern und Branchenbeeinflussern.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Customer Success-Teams zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Markteinführungsstrategien.
Was Sie mitbringen:
- 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, davon mindestens 8 Jahre in leitenden Vertriebspositionen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Umsatzzielen im Bereich Enterprise SaaS.
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf komplexer technischer Lösungen in den Bereichen Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
- Starkes Verständnis der Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA usw.) und der Anforderungen an die Unternehmenssicherheit.
- Erfahrung im Verkauf an Fortune 500-Unternehmen in regulierten Branchen.
- Erfahrung mit modernen Vertriebsmethoden und -tools (Salesforce, MEDDIC usw.).
- Fähigkeit, überzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln und zu artikulieren.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Führung von Organisationen durch Phasen des schnellen Wachstums und der Transformation.
Was Sie erhalten:
- 30 bezahlte Urlaubstage, plus 4 zusätzliche globale Veeam-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich.
- Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
- Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
- Gesetzliche Unfallversicherung, die vollständig von Veeam finanziert wird.
- Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung und Gehaltsopti.
- Zusätzliche Unfallversicherung mit weltweiter 24/7-Abdeckung.
- Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken, Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen.
Bitte beachten Sie: Wenn ein Bewerber dauerhaft außerhalb Deutschlands ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für diese Position abzulehnen. Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Director, Sales - Data & AI Security Arbeitgeber: Veeam
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Tech-Branche bietet, sondern auch umfangreiche Vorteile wie 30 bezahlte Urlaubstage, zusätzliche globale Veeam-Tage für Selbstpflege und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Veeam eine Kultur der Exzellenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einer schnelllebigen Umgebung zu wachsen und einen echten Einfluss auf einige der größten Marken der Welt auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sales - Data & AI Security erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Veeam im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sales - Data & AI Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zum Wachstum von Veeam beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Daten- und KI-Sicherheit vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen verstehst, die in regulierten Branchen tätig sind, und wie Veeam ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Directors of Sales zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Verkaufsteams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du Talente rekrutierst und entwickelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung von Veeam interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
