Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kasten-Spezialisten und definiere Strategien für technische Erfolge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% in EMEA/APJ für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einer dynamischen Cloud-Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Pre-Sales und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Overview
In this role you lead a distributed team of Kasten Specialists across EMEA and APJ to drive technical wins and define territory strategy.
You partner with regional sales leaders and product teams to align customer needs with Kubernetes-native data protection.
You will elevate technical execution, enable the field, and broaden coverage for Kasten and VDP Proxy across the organization.
This hands-on leadership role also engages with enterprise architects and executives to articulate business value from complex, multi-stakeholder deals.
A key hook is shaping data resilience for cloud-native and AI-driven workloads at scale.
- Leistungen / Benefits
- retirement savings
- life insurance
- accident coverage
- 30 vacation days per year
- Veea Me Days for wellbeing
- Employee Assistance Program (EAP) for you and family
- Verantwortungsbereiche
- Lead and develop a distributed cohort of Kasten Specialist Solutions Engineers/Architects across EMEA and APJ
- Own technical win rate across regions by standardizing discovery, solution architecture, demos, and POC execution
- Collaborate with regional sales leaders on territory planning, pipeline development, and pursuit strategy
- Lead regular business reviews on technical pipeline health
- Build technical capability for Kasten and VDP Proxy through enablement, certification, and repeatable assets
- Develop ecosystem relationships with Red Hat, AWS, SUSE, and regional partners and system integrators
- Travel up to 30% across EMEA/APJ, with occasional global travel
- Zentrale Anforderungen
- 8+ years in pre-sales or solutions engineering in enterprise software
- 3+ years in people leadership with coaching, retention, and performance management across countries and time zones
- Hands-on Kubernetes and virtualization experience in production or evaluation
- Knowledge of enterprise data protection and recovery
- Proven track record supporting complex, multi-stakeholder deals with long sales cycles and partner-led motions
- Ability to translate technical capabilities into business value and present to diverse audiences
- leadership and people development
- effective cross-functional collaboration
- strong stakeholder management
- Kubernetes
- enterprise data protection and recovery
- Red Hat Open Shift, AWS EKS, VMware v Sphere (bonus)
Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ in Erfurt Arbeitgeber: Veeam
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine spannende Rolle als Regional Field Marketing Manager bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, zusätzlichen globalen VeeaMe-Tagen für Selbstpflege und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Veeam das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt und motiviert fühlen, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf große Marken haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ in Erfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Veeam bewerben
Viele Unternehmen, wie Veeam, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeam und die ausgeschriebene Position Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Veeam an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
