Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kasten Spezialisten und entwickle technische Strategien für EMEA und APJ.
- Unternehmen: Veeam, der Marktführer für Datensicherheit und Resilienz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende finanzielle Sicherheit, Lebensversicherung und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% in EMEA und APJ.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenresilienz in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pre-Sales und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle: Veeam Kasten für Kubernetes ist die Kubernetes-native Datenplattform von Veeam, die speziell für moderne cloud-native Anwendungen und KI-gesteuerte Workloads entwickelt wurde. Als Unternehmen die Einführung von Kubernetes durch containerbasierte Anwendungsmodernisierung und moderne Virtualisierung beschleunigen, ist Kasten als Standard für Datenresilienz in cloud-nativen Infrastrukturen positioniert. Sie werden mit dem Leiter des Worldwide Kasten Solution Sales zusammenarbeiten, um die Gebietsstrategie zu entwickeln, technische Gewinnquoten zu steigern und die Kasten-Expertise in der breiteren Veeam-Feldorganisation auszubauen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Entwickeln eines verteilten Teams von Kasten Specialist Solutions Engineers/Architekten in EMEA und APJ
- Besitzen des technischen Gewinns in beiden Regionen: den Standard für Entdeckung, Lösungsarchitektur, Demonstration und POC-Ausführung festlegen und das Team für messbare technische Gewinnquoten verantwortlich machen
- Zusammenarbeit mit regionalen Spezialisten und Vertriebsleitern bei der Gebietsplanung, Pipeline-Entwicklung und Verfolgungsstrategie sowie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen zur technischen Pipeline-Gesundheit leiten
- Aufbau technischer Fähigkeiten für Kasten und VDP Proxy in der breiteren Veeam-Feldorganisation durch Schulung, Zertifizierung und wiederholbare Assets
- Entwicklung der technischen Beziehungen im Ökosystem, die in der Region wichtig sind, einschließlich Red Hat, AWS, SUSE und regionalen Vertriebspartnern und Systemintegratoren
- Reisen bis zu 30% in EMEA und APJ, mit gelegentlichen globalen Reisen
Was Sie mitbringen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales oder in der Lösungsentwicklung in Unternehmenssoftware, einschließlich 3+ Jahre in einer Führungsrolle
- Erfolgreiche Führung von Pre-Sales-Teams, einschließlich Coaching, Entwicklung, Bindung und Leistungsmanagement über mehrere Länder, Kulturen und Zeitzonen hinweg
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und virtualisierten Umgebungen in Produktion oder Evaluierung sowie Kenntnisse im Bereich Unternehmensdatenschutz und -wiederherstellung
- Nachgewiesener Erfolg bei der Unterstützung komplexer, mehrstufiger Unternehmensgeschäfte mit langen Verkaufszyklen, einschließlich kanalgeführter und partnerbeeinflusster Bewegungen
- Fähigkeit, komplexe technische Fähigkeiten in Geschäftswert zu übersetzen und glaubwürdig vor Gruppen unterschiedlicher Größe und Seniorität zu präsentieren
Bonusfähigkeiten:
- Hintergrund im Verkauf an Enterprise DevOps, Platform Engineering oder IT-Betriebsteams
- Direkte Erfahrung mit Kubernetes-Datenschutz oder mit Container- und Virtualisierungsplattformen wie Red Hat OpenShift, AWS EKS oder VMware vSphere
- Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld, Einführung oder Skalierung eines neuen Produkts oder Geschäfts innerhalb eines größeren Unternehmens oder eines Startups
- Erfahrung in einem Spezialisten-Overlay-Modell neben einer Kernvertriebsorganisation
- Glaubwürdigkeit in der cloud-nativen Community durch CNCF-Projektbeteiligung, Konferenzvorträge oder Open-Source-Beiträge
Was Sie erhalten:
Umfassende finanzielle Sicherheit – vom Unternehmen gesponserte Altersvorsorge, Lebensversicherung und Unfallversicherung, um zu helfen, …
Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ Arbeitgeber: Veeamsoftware
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert Veeam das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Seattle ermöglicht zudem den Zugang zu einem lebendigen Technologiemarkt und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Veeamsoftware bewerben
Viele Unternehmen, wie Veeamsoftware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeamsoftware und die ausgeschriebene Position Veeam Kasten, Director SE – EMEA & APJ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeamsoftware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Veeamsoftware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
