Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere den skandinavischen Markt für Veepee.
- Arbeitgeber: Veepee ist ein führendes E-Commerce Unternehmen mit über 72 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue starke Markenpartnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Veepee (ehemals vente-privee) ist eines der erfolgreichsten europäischen E-Commerce Unternehmen: Wir arbeiten eng mit über 7000 Partnermarken zusammen und bieten unseren mehr als 72 Millionen Kunden täglich neue Verkaufsaktionen an. Von Fashion bis hin zu Lifestyle. Uns treibt die Leidenschaft für Marken. Wir möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern und Lust auf mehr machen.
Als Business Manager/in Skandinavien (m/w/d) ist es deine Verantwortung, als Business Developer den skandinavischen Markt zu stärken und zu erweitern. Du treibst die Beziehungen zu potentiellen Partnermarken voran und trägst die Budgetverantwortung. Hierfür arbeitest du eng mit einem Sales Analyst & Support zusammen, verantwortest die fachliche Führung und Förderung mit der Perspektive, ein Sales Team Skandinavien aufzubauen.
AUFGABEN- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Business-Development-Strategie für den skandinavischen Markt
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im skandinavischen Fashion- und Interior-Brand-Umfeld
- Treibende Rolle bei der Identifikation, Ansprache und Akquise neuer strategischer Markenpartner
- Vorbereitung, Führung und Abschluss von Vertragsverhandlungen mit Markenpartnern inklusive Angebotskalkulation
- Konzeption und Realisierung erster gemeinsamer Sales-Kampagnen sowie Überführung dieser Kooperationen in langfristige, nachhaltige Partnerschaften
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle unter Berücksichtigung der Top-down-Vorgaben des zugeordneten Sales-Bereichs
- Operative Steuerung von Sales Analytics und Sales Support mit dem Ziel des sukzessiven Aufbaus eines eigenen Teams
- Aktive Vermarktung des Unternehmenskonzepts und seiner Mehrwerte zur Erweiterung strategischer Partnerschaften mit Premium-Markenanbietern
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, aktuellen Marktentwicklungen und einzigartigen Geschäftschancen
- Ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Einkauf
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Relevante Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb von Vorteil
- Eine überzeugende Entrepreneur-Persönlichkeit, die Verantwortung für den Aufbau eines strategischen Marktes übernimmt
- Sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Wissen um Bedürfnisse skandinavischer Marken im europäischen E-Commerce Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer nordischen Sprache sind von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Ehrgeiz & Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit sofortigem Start
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
- Ein attraktives Büro im Düsseldorfer Medienhafen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklung des Unternehmens zu gestalten
- Deine weiteren Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Zuschuss beim ÖPNV, Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos zu haben
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß bei (und nach) der Arbeit hat
- Events, Solidaritätsaktionen und weitere Highlights
Unser Sourcing Germany Team arbeitet mit diversen Marken aus den Bereichen Fashion, Home, Sports, Shoes Accessories uvm. seit Jahrzehnten eng zusammen. Wir bieten eine Vielzahl unterschiedlicher kommerzieller Angebote und sind die Begründer des Flash-Sales-Prinzips. Alle unsere Business Manager/innen haben viel Erfahrung und werden dich dabei unterstützen, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.
RECRUITMENT PROCESS- 15-30-minütiges Telefoninterview mit unserem Personalverantwortlichen
- 60-minütiges Interview mit Hiring Manager und Personalverantwortlichem
- ca. 90-minütiges Kennenlernen mit dem Team und erste praktische Einblicke in die Aufgaben
All unsere Positionen stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Beeinträchtigungen offen. Wir sind überzeugt, dass es an dir liegt, den Weg zu definieren, wie du arbeitest, dich entwickelst und vorankommst. Bei Veepee garantieren wir, dass du einfach du selbst sein kannst! Im Dienste der Vielfalt und Inklusion verpflichtet sich Veepee, alle eingegangenen Bewerbungen gleichwertig zu prüfen.
COMPANYFür weitere Informationen über unser Ökosystem: Karriereseite
Sollte Dir die Position zusagen, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal zu.
Business Manager - Scandinavia (M/W/D) Arbeitgeber: Veepee
Kontaktperson:
Veepee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager - Scandinavia (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Veepee im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager - Scandinavia (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den skandinavischen Markt und E-Commerce zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf den skandinavischen Markt übertragen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Struktur: Ein gut strukturiertes Dokument macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veepee vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über den skandinavischen Markt und die spezifischen Marken, mit denen Veepee zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu erläutern.
✨Teamgeist und Führungsstil
Da du ein Team aufbauen sollst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.