Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Marken im Bereich Kids, Underwear & Accessories und treibe das Geschäftswachstum voran.
- Unternehmen: Veepee ist ein führendes E-Commerce Unternehmen mit über 72 Millionen Kunden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit renommierten Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Veepee (ehemals vente-privee) ist eines der erfolgreichsten europäischen E-Commerce Unternehmen: Wir arbeiten eng mit über 7000 Partnermarken zusammen und bieten unseren mehr als 72 Millionen Kunden täglich neue Verkaufsaktionen an.
Von Fashion bis hin zu Lifestyle. Uns treibt die Leidenschaft für Marken. Wir möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern und Lust auf mehr machen.
Du kennst uns nicht?
Das wollen wir ändern! Veepee - ausgesprochen [vi:pi:] - wurde 2001 in Frankreich gegründet. Mittlerweile sind wir über 5000 Mitarbeiter in 12 Ländern. Seit 2006 gibt es uns auch in Deutschland mit Büros in Düsseldorf und Berlin.
Tauche ein in unsere Markenwelt und besuche uns auf www.veepee.de.
STELLENBESCHREIBUNG
- Als Key Account Manager für unser Team Kids, Underwear & Accessories reportest du direkt an den/die Business Manager/in, bist für das tägliche Management der Marken unseres spannenden Portfolios verantwortlich und sorgst für die Vermittlung und den Abschluss der Angebote (Analyse, stetige Verbesserungen und Planning) in Übereinstimmung mit dem Umsatzziel und der erwarteten Nähe zu den Marken deiner Kategorie.
- Du trägst auch zum Wachstum der Kategorien bei, indem du die Geschäftsentwicklung vorantreibst, die darauf abzielt, die Anzahl unserer Partner-Brands und Verkäufe zu erhöhen (Akquise, Pitching, Verkauf und Verhandlung bis zum Abschluss der Geschäfte).
AUFGABEN
- Ständige Ermittlung renommierter und bedeutsamer Marken und Lieferanten - Entwurf von Projekten, Suche nach Restkontingenten, Entwicklung von individuellen Lösungen
- Identifikation und Akquise neuer strategischer Geschäftspartner
- Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Gestaltung und Verhandlung der Angebote sowie Verträge
- Aktive Vermarktung des Unternehmenskonzeptes und seiner Vorteile zum Ausbau der strategischen
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Aufspüren neuer Trends, aktueller Marktentwicklungen sowie einzigartiger Opportunitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Kollegen
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen wie Planung und Marketing, Logistik und Qualitätswesen sowie den Vertriebs-Kollegen in den anderen europäischen Märkten
MUST HAVE skills
- Ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Einkauf
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Spaß am Aufbau neuer Kontakte und Geschäftsbeziehungen
- Wissen um Bedürfnisse der Endkunden und Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenmotivation & Ehrgeiz
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer & gesundes Selbstbewusstsein
BENEFITS
- Eine befristete Anstellung für 2 Jahre in Vollzeit mit sofortigem Start
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
- Ein attraktives Office im Düsseldorfer Medienhafen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklung des Unternehmens zu gestalten
- Deine weiteren Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Zuschuss beim ÖPNV, Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos zu haben
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß bei (und nach) der Arbeit hat
TEAM
- Unser Sourcing Germany Team arbeitet mit diversen Marken aus den Bereichen Fashion, Home, Sports, Shoes Accessories uvm. zeit Jahrzehnten eng zusammen
- Wir bieten eine Vielzahl unterschiedlicher kommerzieller Angebote und sind die Begründer des Flash-Sales-Prinzips
- Alle unsere Business Manager/innen haben viel Erfahrung und werden dich dabei unterstützen, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben
RECRUITMENT PROCESS
- 15-30-minütiges Telefoninterview mit unserem Personalverantwortlichen
- 60-minütiges Interview mit Hiring Manager und Personalverantwortlichem
- ca. 90-minütiges Kennenlernen mit dem Team und erste praktische Einblicke in die Aufgaben
All our positions are open to people with health conditions or impairments.
We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis.
COMPANY
For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.
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KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories (fixed term - minimum1 year) - (M/W/D) in Düsseldorf Arbeitgeber: Veepee
Veepee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Innovation. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Marken und Kunden begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories (fixed term - minimum1 year) - (M/W/D) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Veepee treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Veepee empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Veepee dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Veepee bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories (fixed term - minimum1 year) - (M/W/D) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Veepee bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Veepee erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veepee vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
