Head of B2C Performance

Pionier im Bereich Online-Flash-Verkäufe seit 2001 und wichtiger Akteur im europäischen E-Commerce, Veepee arbeitet mit über 7.000 Marken zusammen, um stark reduzierte Produkte für eine begrenzte Zeit anzubieten. Veepee erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro inkl. MwSt. und beschäftigt 5.000 Mitarbeiter in 10 Ländern.

Innerhalb des Marketing-Operation-Teams, berichten Sie an den Head of Marketing Operations. Ihre Hauptaufgaben werden darin bestehen, das Wachstum aller unserer B2C-Plattformen zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Definition der Strategie und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die korrekte Umsetzung des täglichen Merchandising auf all unseren Seiten sicher. Darüber hinaus verfolgen Sie die B2C-Leistung pro Land und setzen bei Bedarf Aktionspläne um. Sie leiten ein Team von 4 B2C-Merchandisern (& 3 Praktikanten), die in allen Vertikalen/Geschäften in allen unseren B2C-Ländern arbeiten.

Aufgaben:

• Merchandising: Sie definieren die Merchandising-Strategie der Gruppe und leiten die Umsetzung dieser Strategie auf allen unseren B2C-Plattformen (11 Site-IDs).
• Definieren & verbessern Sie die Merchandising-Strategie der Gruppe.
• Sicherstellen, dass alle Plattformen (Startseite & Tabs) gemäß den Gruppenrichtlinien merchandised werden, wobei lokale Besonderheiten berücksichtigt werden.
• Optimieren Sie die tägliche Attraktivität unseres Angebots und die angemessene Verkehrszuweisung zwischen Geschäften, Veepee-Produkten und Marketingunterstützung.
• Entwickeln und verwenden Sie tägliche Qualitätsindikatoren (B2C-Segmentierung, Angebotsqualitätsbewertung usw.) innerhalb der täglichen Attraktivitätsbewertung.
• Eng mit Planungsteams zusammenarbeiten, um die ausgewogenste und optimierte Planung aus einer B2C-Perspektive zu liefern.
• Aktiv zur Entwicklung eines neuen "täglichen Attraktivitätswerkzeugs" beitragen.
• Prozesse (innerhalb des Teams & mit anderen Abteilungen) und Berichterstattung aufbauen und verbessern, um Effizienz & Erkenntnisse zu fördern.
• B2C-Leistung: Sie verfolgen die B2C-Leistung der Gruppe, mit einem Fokus pro Land, und richten relevante Maßnahmen zur Unterstützung des Wachstums ein.
• Die tägliche Leistung pro Plattform überwachen (B2C/B2B, Plattformfunktionalität usw.).
• Ihr Team unterstützen, Aktionspläne in Zusammenarbeit mit anderen Teams (CRM, Handel, Projekt) einzurichten, um proaktiv und reaktiv auf Trends zu reagieren und das Wachstum zu unterstützen.
• Strategische Hebel identifizieren, um die Leistung weiter zu verbessern.
• Mit mehreren Teams (Wachstum, Datenwissenschaft, UX, Agentur, CRM) zusammenarbeiten, um die Leistung der Startseite (& Tabs) zu verbessern und das Mitgliedererlebnis zu verbessern.
• Verbesserungsbedarfe für Werkzeuge, Prozesse und Funktionen auf der Startseite/Tabs äußern.
• Die besten Merchandising-Anpassungen und Mechanismen identifizieren und abwägen, um Marketingaktivierungen zu unterstützen.
• Daten nutzen, um den Fokus und die Aktionen des Teams zu steuern sowie die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
• Die gesamte Trichterleistung und Webverhaltensanalytik verfolgen, um die Geschäfts- & Plattformleistung zu verbessern.
• Die Leistung der Startseite & Tabs durch KPIs wie UV, Verkaufsrate, UDSV, Marktanteil pro Geschäft, €/UV usw. bewerten.
• Berichterstattung an interne und externe Stakeholder übernehmen.
• Teammanagement: Sie leiten ein länderübergreifendes Team von B2C-Merchandisern.
• Das Team managen, um Aufgaben auszuführen: sicherstellen, dass Aufgaben mit operativer Exzellenz und pünktlich abgeschlossen werden.
• Die effizienteste Arbeitsweise Ihres Teams sicherstellen (Werkzeuge, Prozesse usw.) in Zusammenarbeit mit dem Marketing Excellence-Team.
• Als Coach Ihrer Teammitglieder fungieren, um sich beruflich (OKRs setzen und verfolgen) & persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein internationales Mindset entwickeln, um ein kulturell diverses Team zu leiten.
• Als Ansprechpartner für lokale HR fungieren und über länderspezifische Besonderheiten informiert sein.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams: Eng mit Ihren Planungs- & Marketingkollegen zusammenarbeiten, um die Plattform & Leistung zu optimieren.
• Mit wichtigen lokalen Stakeholdern (Handels-Teams, Excos usw.) zusammenarbeiten.
• Als Hauptansprechpartner für die Länder in Bezug auf Marketingthemen fungieren.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Technische Fähigkeiten
• Teammanagement & -entwicklung
• Starke analytische Fähigkeiten
• Projektmanagement
• Marketingkenntnisse
• Kommerzielles Denken
• Verbraucherorientierung
• Beherrschung von Computerwerkzeugen
• Berufliche Englischkenntnisse

Verhaltensfähigkeiten:

• Strategische und langfristige Vision
• Geschäfts- und ergebnisorientiert mit analytischem Denken
• Kreatives und innovatives Denken
• Proaktivität und Agilität
• Autonomie
• Aufmerksamkeit für Details
• Überzeugungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten

Der Rekrutierungsprozess umfasst ein HR-Interview und ein Interview mit dem Head of B2C Performance & Merchandising Manager.

Alle unsere Positionen stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen offen. Wir sind überzeugt, dass es an Ihnen liegt, den Weg zu definieren, wie Sie arbeiten, sich entwickeln und Fortschritte machen. Bei Veepee garantieren wir, dass Sie einfach Sie selbst sein können. Im Dienste der Vielfalt und Inklusion verpflichtet sich Veepee, alle eingegangenen Bewerbungen gleichwertig zu prüfen.