Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Marken und entwickle innovative Geschäftslösungen.
- Arbeitgeber: Veepee, ein führendes E-Commerce Unternehmen mit über 72 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit coolen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Veepee (ehemals vente-privee) ist eines der erfolgreichsten europäischen E-Commerce Unternehmen: Wir arbeiten eng mit über 7000 Partnermarken zusammen und bieten unseren mehr als 72 Millionen Kunden täglich neue Verkaufsaktionen an. Von Fashion bis hin zu Lifestyle. Uns treibt die Leidenschaft für Marken. Wir möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern und Lust auf mehr machen. Veepee - ausgesprochen [vi:pi:] - wurde 2001 in Frankreich gegründet. Mittlerweile sind wir über 5000 Mitarbeiter in 12 Ländern. Seit 2006 gibt es uns auch in Deutschland mit Büros in Düsseldorf und Berlin.
Als Key Account Manager für unser Team Kids, Underwear & Accessories reportest du direkt an den/die Business Manager/in, bist für das tägliche Management der Marken unseres spannenden Portfolios verantwortlich und sorgst für die Vermittlung und den Abschluss der Angebote (Analyse, stetige Verbesserungen und Planning) in Übereinstimmung mit dem Umsatzziel und der erwarteten Nähe zu den Marken deiner Kategorie. Du trägst auch zum Wachstum der Kategorien bei, indem du die Geschäftsentwicklung vorantreibst, die darauf abzielt, die Anzahl unserer Partner-Brands und Verkäufe zu erhöhen (Akquise, Pitching, Verkauf und Verhandlung bis zum Abschluss der Geschäfte).
AUFGABEN
- Ständige Ermittlung renommierter und bedeutsamer Marken und Lieferanten - Entwurf von Projekten, Suche nach Restkontingenten, Entwicklung von individuellen Lösungen
- Identifikation und Akquise neuer strategischer Geschäftspartner
- Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Gestaltung und Verhandlung der Angebote sowie Verträge
- Aktive Vermarktung des Unternehmenskonzeptes und seiner Vorteile zum Ausbau der strategischen
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Aufspüren neuer Trends, aktueller Marktentwicklungen sowie einzigartiger Opportunitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Kollegen
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen wie Planung und Marketing, Logistik und Qualitätswesen sowie den Vertriebs-Kollegen in den anderen europäischen Märkten
MUST HAVE skills
- Ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Einkauf
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Spaß am Aufbau neuer Kontakte und Geschäftsbeziehungen
- Wissen um Bedürfnisse der Endkunden und Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenmotivation & Ehrgeiz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer & gesundes Selbstbewusstsein
BENEFITS
- Eine befristete Anstellung für 2 Jahre in Vollzeit mit sofortigem Start
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
- Ein attraktives Office im Düsseldorfer Medienhafen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklung des Unternehmens zu gestalten
- Deine weiteren Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Zuschuss beim ÖPNV, Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos zu haben
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß bei (und nach) der Arbeit hat
TEAM
Unser Sourcing Germany Team arbeitet mit diversen Marken aus den Bereichen Fashion, Home, Sports, Shoes Accessories uvm. zeit Jahrzehnten eng zusammen. Wir bieten eine Vielzahl unterschiedlicher kommerzieller Angebote und sind die Begründer des Flash-Sales-Prinzips. Alle unsere Business Manager/innen haben viel Erfahrung und werden dich dabei unterstützen, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.
RECRUITMENT PROCESS
- 15-30-minütiges Telefoninterview mit unserem Personalverantwortlichen
- 60-minütiges Interview mit Hiring Manager und Personalverantwortlichem
- ca. 90-minütiges Kennenlernen mit dem Team und erste praktische Einblicke in die Aufgaben
All unsere Positionen stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Beeinträchtigungen offen. Wir sind überzeugt, dass es an dir liegt, den Weg zu definieren, wie du arbeitest, dich entwickelst und Fortschritte machst. Bei Veepee garantieren wir, dass du einfach du selbst sein kannst! Im Dienste der Vielfalt und Inklusion verpflichtet sich Veepee, alle eingegangenen Bewerbungen gleichwertig zu prüfen.
Für weitere Informationen über unser Ökosystem: Karriere bei Veepee
Sollte Dir die Position zusagen, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal zu.
KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories - (M/W/D) Arbeitgeber: Veepee
Kontaktperson:
Veepee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories - (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Veepee im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories - (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Marke und die Position zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Arbeit bei Veepee begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Key Account Manager in Verbindung stehen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Sei kreativ und zeig Initiative: Wenn du Ideen hast, wie du unsere Markenwelt bereichern kannst, teile sie mit uns! Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veepee vorbereitest
✨Informiere dich über Veepee
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Veepee und seine Marken verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Verkaufsaktionen und Trends im E-Commerce. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.