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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Angebote und unterstütze Key Account Manager im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Veepee ist ein führendes E-Commerce Unternehmen mit über 72 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und trage zum Erfolg spannender Verkaufsaktionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Verwaltung oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Deine Skills
Deine Benefits
Wer sind wir?
Veepee (ehemals vente-privee) ist eines der erfolgreichsten europäischen E-Commerce Unternehmen: Wir arbeiten eng mit über 7000 Partnermarken zusammen und bieten unseren mehr als 72 Millionen Kunden täglich neue Verkaufsaktionen an. Von Fashion bis Lifestyle. Uns treibt die Leidenschaft für Marken. Wir möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern und Lust auf mehr machen. Du kennst uns nicht? Das wollen wir ändern! Veepee – ausgesprochen (vi:pi:) – wurde 2001 in Frankreich gegründet. Mittlerweile sind wir über 5000 Mitarbeiter in 12 Ländern. Seit 2006 gibt es uns auch in Deutschland mit Büros in Düsseldorf und Berlin. Tauche ein in unsere Markenwelt und besuche uns auf.
Stellenbeschreibung
- Wir suchen einen Sales Analyst & Support für unsere Sourcing- und Sales-Abteilung. Wenn du eine Karriere im Vertrieb anstrebst und in einem sich ständig verändernden E-Commerce-Unternehmen wachsen möchtest, ist Veepee der richtige Ort für dich!
- Du unterstützt die Key Account Manager, indem du die Angebote unserer Partnermarken analysierst, um deren Attraktivität für unsere Veepee-Mitglieder zu gewährleisten.
- Du bist das Bindeglied zwischen unseren Marken und unseren internen sowie internationalen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsorganisation sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Du stehst in engem Kontakt mit unseren Marken/Lieferanten, um Angebote einzuholen und den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse zu gewährleisten.
- Du führst strategische Analysen der Angebote unserer Partner/Marken durch und unterstützt den Key Account Manager bei der Auswahl der besten Produkte. Außerdem lieferst du Preise, die durch Vergleiche mit früheren Verkäufen ausgehandelt werden können.
- Mit deinen Erkenntnissen aus der Analyse sowie mit Preis- und Margenempfehlungen trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Verkaufskampagnen bei.
- Du stellst unseren Key Account Managern Präsentationsmaterial für Markentreffen zur Verfügung und nimmst auf Wunsch daran teil, um deine Analysen zu präsentieren.
- Du stellst die Richtigkeit aller erfassten und verarbeiteten Daten sicher und ermöglichst eine reibungslose Integration der Angebote in unsere IT-Systeme. Zudem bist du für die Einhaltung verschiedener Fristen verantwortlich, um die rechtzeitige Planung von Verkaufskampagnen zu gewährleisten.
- Du arbeitest an der After-Sales-Analyse und gibst dem Key Account Manager sowie unseren Markenpartnern erstes Feedback zu den Ergebnissen, mit Fokus auf Verbesserungsmöglichkeiten und -maßnahmen.
Deine Skills
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast gute Kenntnisse in Excel und Google Sheets.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in Verwaltung, Vertrieb oder Einkauf sind von Vorteil.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Leidenschaft für Zahlen und eine proaktive Einstellung.
- Du bist ergebnisorientiert und stressresistent.
- Du bist gut organisiert und kannst Fristen einhalten.
- Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig arbeiten.
Deine Benefits
- 29 Urlaubstage pro Jahr.
- Ein attraktives Büro im Düsseldorfer Hafengebiet.
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, mit mindestens 3 Tagen vor Ort und bis zu 2 Tagen im Home-Office.
- Ein Team, das zusammenhält und während (und nach) der Arbeit Spaß hat.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Sprudelwasser und weitere Getränke.
- Zugang zu einer (Zusatz-)Krankenversicherung.
- Planung für die Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu einer Online-Sprachlernplattform und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten.
Rekrutierungsprozess
- 1. 15-30 Minuten Telefoninterview mit unserem Personalverantwortlichen.
- 2. 60 Minuten Interview mit Hiring Manager und Personalverantwortlichem.
- 3. Ca. 90 Minuten Kennenlernen mit dem Team und erste praktische Einblicke in die Aufgaben.
Alle unsere Positionen stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen offen. Wir sind überzeugt, dass es an Ihnen liegt, die Arbeitsweise zu bestimmen, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Bei Veepee können Sie einfach Sie selbst sein! Für Vielfalt und Inklusion verpflichtet sich Veepee, alle eingehenden Bewerbungen gleich zu behandeln.
Bei Interesse an der Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal.
#J-18808-Ljbffr
SALES ANALYST - Home (M/W/D) Arbeitgeber: Veepee
Kontaktperson:
Veepee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES ANALYST - Home (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Commerce-Branche oder sogar bei Veepee arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner analytischen Denkweise und deinem Umgang mit Zahlen übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifisch über Veepee. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Analyse zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES ANALYST - Home (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Veepee und deren Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Leidenschaft für Marken teilst und verstehst, wie wichtig es ist, Kunden zu begeistern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Analyse hervor. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Kenntnisse in Excel und Google Sheets dir helfen können, die Rolle des Sales Analyst zu erfüllen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du den Key Account Managern unterstützen kannst und welche Strategien du zur Verbesserung der Verkaufsorganisation vorschlagen würdest.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veepee vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Veepee und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Marken teilst und bereit bist, zur Begeisterung der Kunden beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Stressresistenz betonen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du Fristen einhältst und gleichzeitig qualitativ hochwertige Arbeit lieferst.
