Associate Business Consultant - Life Sciences R&D

Wir stellen kürzlich graduierte Universitätsabsolventen ein, um die nächste Generation von Beratern durch unser Business Consultant Development Program zu fördern. Wir glauben daran, hochqualifizierte Personen zu ermutigen, Exzellenz zu erreichen. Unser Programm ist speziell darauf ausgelegt, eine herausfordernde Umgebung zu bieten, um schnell zu lernen und frühzeitig Wert zu liefern, und statten Sie mit den Ressourcen aus, um Ihr Wachstum als Business Consultant und zukünftiger Führungskraft voranzutreiben.

Zu Beginn des Programms werden Sie mit erfahrenen Teammitgliedern an kundenorientierten Projekten zusammenarbeiten, um hochwirksame Geschäftslösungen zu schaffen. Unser Business Consulting-Team entwickelt effektive Strategien zur Geschäfts- und Betriebsverbesserung, die auf Veevas einzigartigen Branchenkenntnissen und marktführender Technologie basieren. Unsere Angebote konzentrieren sich darauf, die Arzneimittelentwicklung zu beschleunigen, Behandlungen effektiver einzuführen und das beste Engagement für unsere Kunden zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Unterstützen und Liefern aller Komponenten von Kundenengagements (z.B. Kundenkommunikation, Workshops, Stakeholder-Interviews, Prozess- und Datenanalyse, Zeitmanagement)
• Zusammenarbeit mit Business Consultants zur Erstellung von Ergebnissen, die die Betriebs- und Engagementmodelle, Prozesse und die Geschäftsleistung der Kunden optimieren
• Nutzung von Veevas Software und Daten, um greifbare Geschäfts- und Betriebslösungen zu entwickeln

Anforderungen:

• Wunsch, in einem intensiven, herausfordernden Programm und Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Prozessorientierte Person, die gerne in Operationen, Zahlen und anderen Daten nach Verbesserungspotenzial sucht
• Abschluss mit 3,0 bis 4,0 GPA in einem beliebigen Fachbereich
• Kürzlich graduierter Universitätsabsolvent (maximal 1 Jahr Berufserfahrung)
• Fließend in Deutsch (professionelles Niveau) und Englisch
• Hohe Arbeitsmoral. Veeva ist ein hart arbeitendes Unternehmen
• Hohe Integrität und Ehrlichkeit. Veeva ist ein PBC und ein Unternehmen, das „das Richtige tun“ fördert, und wir erwarten dies von allen Mitarbeitern
• Bereitschaft, bis zu 20% Ihrer Zeit pro Jahr zu reisen. Reisen variieren je nach Kundenengagement, Co-Working, internen Meetings und Veranstaltungen mit Ihrem Team

Der Prozess:

• Bewerbung: Sie reichen Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Fragen ein und machen einen Persönlichkeitstest. Innerhalb einer Woche werden wir Sie per E-Mail benachrichtigen, ob wir Sie in die nächste Phase einladen möchten.
• Führungsinterview: Der nächste Schritt ist ein 45-minütiges Interview mit einem Leiter der Praxis.
• Fallübung: Wenn wir fortfahren, werden Sie innerhalb einer Woche eingeladen, eine Fallübung abzuschließen.
• Angebot: Innerhalb einer Woche nach Abschluss Ihrer Fallübung werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten oder Ihnen mitteilen, dass wir nicht weiter fortfahren möchten. Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihre endgültige Entscheidung zu treffen. Wenn Sie akzeptieren, halten wir einen Platz für Sie frei und erwarten, dass Sie an Ihrem Startdatum erscheinen. Die Annahme eines Angebots und die Fortsetzung des Interviews würden wir als ethische Verletzung betrachten.

Vergütung:

Startgehalt: 55.000 EUR. Nach einem Jahr, wenn Sie gute Leistungen erbringen, erhalten Sie eine erhebliche Gehaltserhöhung und Aktienanteile.

Arbeitsgenehmigung:

Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu werden. Veeva bietet keine Unterstützung für den Status eines Arbeitsvisums für diese Stelle.

Arbeitsumfeld:

Veeva ist ein Unternehmen, das überall arbeiten kann. Sie können wählen, ob Sie an einem Bürostandort oder remote von zu Hause aus arbeiten möchten – es liegt an Ihnen! Obwohl Veeva von überall aus arbeitet, müssen Associate Business Consultants innerhalb einer maximalen Pendelzeit von 45 Minuten bis 1 Stunde von Veevas Büros in Berlin oder Frankfurt wohnen.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.