Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Veeva, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Karriereentwicklung mit direkter Verantwortung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Lieben Sie Technologie, möchten aber mehr als nur programmieren? Wenn Sie nach sinnvollen Arbeiten mit großem Einfluss suchen und die Möglichkeit haben möchten, direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen und komplexe Probleme zu lösen, dann ist diese Rolle für Sie. Das Technical Consultant Development Program (CDP) ist ein beschleunigter Weg, der Berufseinsteiger in hochwirksame technische Berater verwandelt – Sie werden befähigt, Produktionscode zu schreiben, benutzerdefinierte Integrationen zu erstellen und Unternehmens-Cloud- und KI-Lösungen bereitzustellen, die globalen Unternehmen im Bereich Life Sciences helfen, lebensverändernde Therapien zu Patienten zu bringen.
Als kundenorientierter technischer Berater werden Sie Veevas branchenführende SaaS-Plattformen und KI-Lösungen direkt an Kunden aufbauen, anpassen und bereitstellen. Diese praktische Rolle gibt Ihnen sofortige Verantwortung, um komplexe geschäftliche Herausforderungen in produktionsbereite Softwaresysteme für Kunden im Bereich Life Sciences zu übersetzen. Wir bieten umfassende Schulungen im Fachgebiet und in der Technik zu Beginn des Programms, was dies zu einem idealen Beschleuniger für hochqualifizierte Absolventen macht, die eine Karriere an der Schnittstelle von Unternehmens-Cloud-Architektur und kundenorientierten technischen Dienstleistungen aufbauen möchten.
Was Sie tun werden:
- Lösungen aufbauen: Schreiben Sie Produktionscode, entwickeln Sie benutzerdefinierte Integrationen mit Java SDKs und APIs, erstellen Sie DevOps-Pipelines und setzen Sie Veeva KI-Tools auf der Vault-Plattform ein.
- Architektur und Migration: Arbeiten Sie direkt mit Migrationsarchitekten zusammen, um benutzerdefinierte Backend-Logik zu entwerfen, Unternehmens-SaaS-Plattformen zu konfigurieren und komplexe Datenmigrationsskripte für globale Life Sciences-Kunden auszuführen.
- Interne Tools bereitstellen: Beschleunigen Sie die Lieferabläufe, indem Sie modernste, entwicklerorientierte Tools entwickeln, die weltweit im Veeva Services Engineering-Team verwendet werden.
- Technische Lieferung übernehmen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag echte architektonische Verantwortung und meistern Sie Softwaretechnik und kundenorientierte technische Strategien, um in weniger als zwei Jahren vom Associate zum Consultant aufzusteigen.
Was wir suchen:
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich mit starkem technischem Hintergrund.
- Technische Grundlage: Nachgewiesene Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im technischen Storytelling; Sie erklären gerne, warum eine bestimmte technische Architektur oder Entscheidung für einen Kunden richtig ist.
- Antrieb: Gedeihen Sie in einer herausfordernden, intensiven Umgebung, die Initiative und schnelles Lernen belohnt.
- Analytisches Denken: Starke kritische Denkfähigkeiten und nachweisliche akademische Leistungen.
- Integrität: Veeva ist eine Public Benefit Corporation (PBC) und ein Unternehmen, das „das Richtige tun“ möchte; wir erwarten das von allen Mitarbeitern.
- Arbeitsmoral: Ein Engagement für Exzellenz und Leidenschaft für harte Arbeit, um Ergebnisse zu erzielen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 20 % der Zeit).
- Erfahrung: Jüngster Universitätsabsolvent (maximal 2 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss).
Nice to have:
- Sprachen: Erfahrung mit Python, C, HTML, Java, JavaScript oder SQL.
- Cloud: Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS/Azure).
- KI-Tools: Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools oder CLI-Assistenten (z. B. Claude Code, Gemini CLI oder ähnliche).
Der Prozess: Unser Prozess unterscheidet sich von den meisten. Er ist darauf ausgelegt, schnell, effizient und respektvoll zu sein. Hier sind die Schritte:
- Erste Antwort: Innerhalb einer Woche werden wir Sie per E-Mail über Ihren nächsten Schritt informieren.
- Interview: Der nächste Schritt ist ein 60-minütiges Interview mit einem Veeva-Leiter.
- Technische Herausforderung: Eine 30-minütige Online-Technik-Herausforderung, die über Coderpad bereitgestellt wird.
- Fallstudie: Nach der Programmierherausforderung gibt es eine Fallübung mit einem Mitglied unseres Serviceteams. Sie haben drei Tage Zeit, um sich auf die Fallübung vorzubereiten.
- Entscheidung: Innerhalb einer Woche werden wir ein Angebot unterbreiten oder Ihnen mitteilen, dass wir nicht fortfahren.
- Verpflichtung: Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihr Angebot anzunehmen. Wir schätzen Engagement; sobald Sie akzeptieren, halten wir einen Platz für Sie frei und erwarten, dass Sie an Ihrem Startdatum zu uns stoßen.
Vergütung: Einstiegsgehalt: 48.000 EUR. Nach einem Jahr, wenn Sie gute Leistungen erbringen, erhalten Sie eine Gehaltserhöhung und nehmen an unserem Bonusprogramm teil.
Arbeitsgenehmigung: Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu werden. Veeva bietet keine Unterstützung für den Status eines Arbeitsvisums für diese Stelle.
Hybrid-Arbeitsumgebung: Wir verlangen von Associate Consultants, dass sie in angemessener Pendelentfernung von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen, um Ihnen einfachen Zugang zu persönlicher Zusammenarbeit und Unterstützung, Fähigkeitenentwicklung und sozialen Möglichkeiten zu bieten, während Sie Ihre Karriere starten. Langfristig ermöglicht unsere Work Anywhere-Politik Ihnen Flexibilität, entweder vom Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten.
Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützter genetischer Information, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung um eine Stelle oder im Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer hybriden Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Berlin, profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und haben die Chance, an bedeutenden Projekten in der Life Sciences-Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine faire Vergütung und attraktive Karrierewege bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Veeva Systems, Inc.-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Veeva Systems, Inc. besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
