Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting

Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting

Berlin Trainee 48000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Veeva, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karriereentwicklung und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.

Lieben Sie Technologie, möchten aber mehr als nur programmieren? Wenn Sie nach sinnvollen Arbeiten mit großem Einfluss suchen und die Möglichkeit haben möchten, direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen und komplexe Probleme zu lösen, dann ist diese Rolle für Sie. Das Technical Consultant Development Program (CDP) ist ein beschleunigter Weg, der Berufseinsteiger in hochwirksame technische Berater verwandelt – Sie werden befähigt, Produktionscode zu schreiben, benutzerdefinierte Integrationen zu erstellen und Unternehmens-Cloud- und KI-Lösungen bereitzustellen, die globalen Unternehmen im Bereich Life Sciences helfen, lebensverändernde Therapien zu Patienten zu bringen.

Als kundenorientierter technischer Berater werden Sie Veevas branchenführende SaaS-Plattformen und KI-Lösungen direkt an Kunden aufbauen, anpassen und bereitstellen. Diese praktische Rolle gibt Ihnen sofortige Verantwortung, um komplexe geschäftliche Herausforderungen in produktionsbereite Softwaresysteme für Kunden im Bereich Life Sciences zu übersetzen. Wir bieten umfassende Fach- und technische Schulungen zu Beginn des Programms, was dies zu einem idealen Beschleuniger für hochqualifizierte Absolventen macht, die eine Karriere an der Schnittstelle von Unternehmens-Cloud-Architektur und kundenorientierten technischen Dienstleistungen aufbauen möchten.

Das Programm

  • Schnelles Einarbeiten: Ihr Weg beginnt mit einem intensiven, ingenieurfokussierten Einarbeitungsprogramm, das darauf abzielt, tiefgehende technische Expertise in Veevas Vault-Plattform, APIs und benutzerdefinierter Entwicklung aufzubauen.
  • Lernen durch Handeln: Übernehmen Sie innerhalb der ersten drei Monate echte Ingenieursverantwortung, indem Sie Produktionscode schreiben, benutzerdefinierte Integrationen erstellen und direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
  • Gemeinsam wachsen: Lernen Sie Seite an Seite mit erfahrenen technischen und Migrationsarchitekten, die Ihr Wachstum priorisieren und Sie durch komplexe Systemdesigns führen.
  • Ihre Zukunft gestalten: Beschleunigen Sie Ihre Karriere vom Associate zum Consultant in weniger als zwei Jahren.

Was Sie tun werden

  • Lösungen aufbauen: Schreiben Sie Produktionscode, entwickeln Sie benutzerdefinierte Integrationen und implementieren Sie Veeva AI-Tools auf der Vault-Plattform.
  • Architektur und Migration: Arbeiten Sie direkt mit Migrationsarchitekten zusammen, um benutzerdefinierte Backend-Logik zu entwerfen und komplexe Datenmigrationen durchzuführen.
  • Interne Tools bereitstellen: Entwickeln Sie moderne, entwicklerorientierte Tools, die global im Veeva Services Engineering-Team verwendet werden.
  • Technische Lieferung übernehmen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag echte architektonische Verantwortung.

Was wir suchen

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich mit starkem technischem Hintergrund.
  • Technische Grundlage: Nachgewiesene Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im technischen Storytelling.
  • Drive: Blühen Sie in einer herausfordernden, intensiven Umgebung auf.
  • Analytisches Denken: Starke kritische Denkfähigkeiten.
  • Integrität: Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie „das Richtige tun“.
  • Arbeitsmoral: Engagement für Exzellenz und Leidenschaft für harte Arbeit.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 20 % der Zeit).
  • Erfahrung: Jüngster Hochschulabsolvent (maximal 2 Jahre Berufserfahrung).

Nice to have

  • Sprachen: Erfahrung mit Python, C, HTML, Java, JavaScript oder SQL.
  • Cloud: Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS/Azure).
  • KI-Tools: Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools oder CLI-Assistenten.

Der Prozess

  • Bewerbung: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein.
  • Erste Antwort: Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine Benachrichtigung über den nächsten Schritt.
  • Interview: Ein 60-minütiges Interview mit einem Veeva-Leiter.
  • Technische Herausforderung: Eine 30-minütige Online-Technik-Herausforderung.
  • Fallstudie: Nach der Codierungsherausforderung gibt es eine Fallübung.
  • Entscheidung: Innerhalb einer Woche erhalten Sie ein Angebot oder eine Absage.
  • Verpflichtung: Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihr Angebot anzunehmen.

Vergütung

  • Startgehalt: 48.000 EUR.
  • Nach einem Jahr, bei guter Leistung, erhalten Sie eine Gehaltserhöhung und nehmen an unserem Bonusprogramm teil.

Hybrid-Arbeitsumgebung: Wir verlangen von Associate Consultants, in angemessener Pendelentfernung zu Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin zu wohnen.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen geschützten Merkmalen eine Berücksichtigung für die Anstellung.

Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.

Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer hybriden Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Berlin, profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und haben die Chance, an bedeutenden Projekten in der Life Sciences-Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine faire Vergütung und attraktive Karrierechancen bieten.

V

Kontaktdaten:

Veeva Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting erhalten könntest

Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!

Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.

Nutze Online-Communities

In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.

Zeige Engagement in Projekten!

Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Veeva Systems, Inc.-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting mit Bravour zu bestehen

Objektorientierte Programmierung
Java SDKs
APIs
DevOps
Cloud-Plattformen (AWS/Azure)
AI-gestützte Entwicklungstools
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!

Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.

Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Veeva Systems, Inc. besonders ansprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet

Technische Grundlagen vorbereiten

In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.

Fallstudien durchspielen

Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.

Lernfähigkeit und Motivation betonen

Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Portfolio und Praktika präsentieren

Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.