Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne aus, organisiere Events und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Veeva Systems ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie für die Lebenswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall, Unterstützung durch ein erstklassiges Team und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem innovativen, werteorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Veeva ist eine Public Benefit Corporation, die sich für soziale Verantwortung einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Veeva Systems is a mission-driven organization and pioneer in industry cloud, helping life sciences companies bring therapies to patients faster. As one of the fastest-growing SaaS companies in history, we surpassed $2B in revenue in our last fiscal year with extensive growth potential ahead. At the heart of Veeva are our values: Do the Right Thing, Customer Success, Employee Success, and Speed. We\’re not just any public company – we made history in 2021 by becoming a public benefit corporation (PBC), legally bound to balancing the interests of customers, employees, society, and investors. As a Work Anywhere company, we support your flexibility to work from home or in the office, so you can thrive in your ideal environment. Join us in transforming the life sciences industry, committed to making a positive impact on its customers, employees, and communities. The Role As Field Marketing Manager/Senior Manager at Veeva, you have the opportunity to learn from a high-caliber team at a high-growth company. You can make a real impact across many areas, including demand generation, events, digital marketing, sales enablement, and communications. If you are results-driven, resourceful, and strive for excellence, this could be the perfect role for you. What You\’ll Do Support with the development and execution of field marketing plans, including event and webinar execution, virtual event support, partner and customer communications Manage webinar logistics and execution for marketing, alliances, and customer success teams Coordinate with internal teams such as product marketing, creative services, content, product, communications, and digital teams to manage field marketing program components Assist in the development and editing of marketing content, including social posts, videos, corporate templates, and other program materials. Repurpose existing content for internal and external use Support the execution and optimization of outreach programs to engage current and prospective customers by leveraging LinkedIn, YouTube, Google AdWords, and other channels Help organize and coordinate Veeva virtual and industry events, including logistics, internal and external communications, event app management, and reporting Assist with weekly and monthly marketing program reporting and metrics (Marketo, CRM, etc.) Requirements 4+ years marketing experience in b2b saas or technology industry Self-directed and able to manage multiple stakeholders, priorities, and projects Exceptional communication, writing, and organizational skills Well organized with very high attention to detail Expert in Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Google Workspace applications Proficient in delivering content via social media tools such as LinkedIn Growth-minded and a team player Nice to Have Experience developing and executing account-based marketing programs Experience with customer retention, cross-sell and upsell campaigns The life sciences industry experience a plus but not essential Perks & Benefits Huge opportunity for career progression! Incredible support from the wider team and a best-in-class tech stack to help you be successful in your role Work anywhere policy – Yes, you can utilize our office spaces or work remotely when you need to Don\’t just take our word for it; apply here and find out more! #RemoteGermany Veeva’s headquarters is located in the San Francisco Bay Area with offices in more than 15 countries around the world. As an equal opportunity employer, Veeva is committed to fostering a culture of inclusion and growing a diverse workforce. Diversity makes us stronger. It comes in many forms. Gender, race, ethnicity, religion, politics, sexual orientation, age, disability and life experience shape us all into unique individuals. We value people for the individuals they are and the contributions they can bring to our teams. If you need assistance or accommodation due to a disability or special need when applying for a role or in our recruitment process, please contact us at talent_accommodations@veeva.com. #J-18808-Ljbffr
Field Marketing - Manager / Senior Manager Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.
Kontaktperson:
Veeva Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing - Manager / Senior Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Veeva in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Field Marketing Managers.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Veeva vertraut: 'Do the Right Thing', 'Customer Success', 'Employee Success' und 'Speed'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich und wie du Marketingstrategien entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Entwicklung von Marketinginhalten umfasst, sei bereit, kreative Ideen für Kampagnen oder Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für Veeva vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing - Manager / Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Veeva Systems, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 4+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS- oder Technologiebereich hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle außergewöhnliche Kommunikations- und Schreibfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten oder Kommunikationsstrategien anführen. Dies könnte durch Links zu veröffentlichten Inhalten oder durch eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Marketingkampagnen geschehen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Veeva sucht nach einem teamorientierten Ansatz. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Veeva vertraut, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Marketing und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Life-Sciences-Branche und aktuelle Trends. Auch wenn Erfahrung in diesem Bereich nicht zwingend erforderlich ist, zeigt es dein Interesse und Engagement, wenn du darüber sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.