Global Program Manager - Development Cloud

Veeva Systems ist eine mission‑getriebene Organisation und Pionier im Bereich der Branchen-Cloud, die Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften dabei hilft, Therapien schneller zu Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 3 Milliarden USD Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen. Als ein Unternehmen, das überall arbeiten kann, unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Branche der Lebenswissenschaften zu transformieren, und setzen Sie sich dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften auszuüben.

Die Rolle

Besitzen Sie die Zukunft der F&E in den Lebenswissenschaften. Bei Veeva werden Sie nicht nur Programme verwalten – Sie werden monumentale, globale Transformationen in der F&E für unsere strategisch wichtigsten Vault-Kunden in Europa vorantreiben. Als Global Program Manager sind Sie der ultimative Eigentümer des Erfolgs und fungieren als externer Dienstleistungspartner, der Veevas gesamtes Ökosystem (Produkt, Vertrieb, Dienstleistungen) strategisch ausrichtet, um maximale Auswirkungen auf den Kunden zu erzielen. Ihre Mission ist es, den Erfolg der Kunden mit Intensität zu sichern, die Einführung unserer Lösungen zu optimieren und Chancen für massives, langfristiges Wachstum zu identifizieren. Dies ist eine remote, Vollzeitstelle, die in der EU oder im Vereinigten Königreich angesiedelt ist und eine engagierte Mischung aus persönlichem Kundenengagement und Remote-Arbeit erfordert. Qualifizierte Kandidaten müssen über eine aktuelle rechtliche Genehmigung zur Arbeit in der EU oder im Vereinigten Königreich verfügen. Veeva Systems erwartet nicht, ein Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus für diese Stelle anzubieten.

Was Sie tun werden

• Leiten und steuern Sie die erfolgreiche Durchführung komplexer, multifunktionaler globaler R&D Vault-Implementierungen (Klinik, Regulierung und Sicherheit) bei unseren strategischen Konten und stellen Sie messbare Geschäftsauswirkungen und finanzielle Exzellenz sicher.
• Schmieden und festigen Sie tiefe, vertrauensvolle Beziehungen zu IT- und Geschäftsexecutives der Kunden, um die langfristigen Transformations-Roadmaps für die F&E zu definieren, Zustimmung zu sichern und zu steuern.
• Strategisch alle funktionsübergreifenden Veeva-Teams – Vertrieb, Produkt, Strategie und Dienstleistungen – leiten und ausrichten, indem Sie als primärer externer Ansprechpartner fungieren, um einheitliche, ergebnisorientierte Programme zu liefern und maximalen Wert für den Kunden freizusetzen.
• Fördern Sie die Wachstumsdynamik des Kontos, indem Sie Dienstleistungen verhandeln und führen sowie Implementierungsvorschläge erstellen, die den Kundenwert und die Produktakzeptanz erweitern.
• Agieren Sie als ultimativer Programm-Governance-Leiter, indem Sie proaktiv Risiken antizipieren, komplexe interne und externe Herausforderungen lösen (die erste Eskalationslinie) und Exzellenz in verschiedenen Projektteams inspirieren.
• Sichern Sie den langfristigen Erfolg und die Kontinuität, indem Sie reibungslose Übergänge von der Implementierung in den Betrieb nach der Bereitstellung und in die fortlaufenden Kundenaktivierungsteams überwachen.
• Kommunizieren Sie proaktiv und mit exekutiver Klarheit, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf allen Ebenen vollständig ausgerichtet, informiert und motiviert sind, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Programmleitung (7+ Jahre) bei der Durchführung von unternehmensweiten R&D- oder GxP-Technologieprogrammen in der Pharmaindustrie (Klinik, Regulierung oder Sicherheit).
• Tiefes Verständnis der Funktionen der pharmazeutischen F&E wie klinische Operationen, Zulassungsangelegenheiten, Sicherheit, Qualität oder Herstellung.
• Nachgewiesene Beratungskompetenz bei der Unterstützung von Unternehmenspharma-Kunden in mehreren Geschäftsbereichen.
• Erfolgreiche Leitung globaler Teams zur Durchführung komplexer, multifunktionaler Implementierungen mit messbarem Einfluss.
• Strategischer Denker mit Erfahrung in der Definition von Technologie-Roadmaps, die den Betrieb modernisieren und Transformationen ermöglichen.
• Exekutiver Kommunikator, der in der Lage ist, Entscheidungen zu beeinflussen und Übereinstimmung zwischen verschiedenen Stakeholder-Gruppen aufzubauen.
• Resilienter Problemlöser, der in Unklarheit gedeiht, mit Zuversicht verhandelt und Verantwortung ohne Autorität übernimmt.
• Kollaborativer Führer, der in der Lage ist, mehrere interne und externe Teams zu orchestrieren und gleichzeitig einen hohen Lieferzyklus aufrechtzuerhalten.
• Ansässig in Dänemark und bereit, bis zu 25% der Zeit zu reisen.

Nice to Have

• Direkte Erfahrung in der Leitung einer Veeva Vault-Implementierung (z.B. Klinik, RIM, Qualität, Sicherheit).
• Frühere Erfahrung mit großangelegten Software-as-a-Service (SaaS)-Implementierungen in einem stark regulierten GxP-Umfeld.

Vergütung

Die Gesamte Vergütung: 140.000 - 220.000 EUR. Der hier angegebene Gesamte Vergütungsbereich wurde bereitgestellt, um lokalen Vorschriften zu entsprechen, und stellt einen potenziellen Gesamte Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Gesamte Vergütung innerhalb des oben genannten Bereichs variieren kann, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Einzelperson und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Die Gesamte Vergütung dieser Position kann aus anderen Vergütungsarten bestehen, wie z.B. variablen Boni und/oder Aktienboni.

Veevas Hauptsitz befindet sich im San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnizität, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.